Менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Киевская
Без опыта
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
Менеджер по подбору персонала
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии. Презентация компании соискателям. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение базы соискателей. Выполнение плана компании по...
Опыт в аналогичной должности больше года. Активная жизненная позиция. Умение "продавать" кандидатам условия компании.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...
Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на вакантные должности в Москве и в регионах. Проведение собеседований.
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.
Опыт от 1 года в транспортной компании. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.