Главный специалист отдела кредитования бизнеса
В архиве с 16 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес/системный аналитик
до 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ, планирование и реализация технологических проектов в тесном сотрудничестве с руководством и командами разработки. Написание документации, составление ТЗ. Реализация интеграций.
Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Поверхностное знание любого языка программирования, достаточное для эффективного общения с разработчиками.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Аминьевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение перспективных проектов. Изучение проектов договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и других; документов, на предмет возможности выполнения условий тендеров.
Стаж работы от 3 лет в компаниях. Знание на уровне уверенного пользователя MS Office. Ведение переговоров с заказчиком, субподрядчиками, поставщиками.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Главная задача: повысить эффективность работы компании, устранить излишние операции и максимизировать производительность. Ключевая цель — обеспечить согласованность между различными отделами и...
2. Многозадачного человека, который получает удовольствие от разноплановых задач в своей сфере и умеет привести в порядок. 3.
Бизнес-ассистент
от 60 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Без опыта
Контроль бизнес-процессов по установленному алгоритму, обеспечение их эффективного выполнения. Контроль исполнения обязанностей сотрудниками по установленному алгоритму. Ведение отчетов по...
Быстрое восприятие информации. Ответственность. Желание развиваться и работать с командой. Навык работы c Excel и/или Google-таблицами.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Работа с блогерами (подбор / согласование условий рекламы ). Ответы на отзывов клиентов. Анализ рекламы блогеров. Работа с таблицами/ ведение отчетности.
Опыт работы ассистентом от 1 года. Умение расставлять приоритеты и закрывать задачи в дедлайны. Умение договориться с кем угодно.
Москва, Китай-город и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Создание HR-бренда компании и развитие корпоративной культуры. Выстраивание принципиально нового подхода к привлечению персонала через ценности компании.
Яркий харизматичный лидер с опытом проведения бизнес-тренингов. Хорошее понимание роли HR в бизнесе компании. Предпринимательский тип личности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва