Менеджер массового подбора персонала
В архиве с 18 февраля 2019
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (официанты, бармены, букмекеры-кассиры, операторы call-центра). Приглашение кандидатов на собеседования.
Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Позитивный взгляд на жизнь...
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
60 000 – 85 500 ₽Москва
Без опыта
Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа с входящим потоком звонков и откликов. Работа с кандидатами на линейные складские позиции, проведение...
Активность и инициативность в работе. Опыт работы в call-центре будет преимуществом. Умение работать с возражениями. Хороший уровень самоорганизации.
Массовый подбор персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на массовые позиции. Публикация вакансий на платформы по поиску сотрудников. Проведение телефонных интервью. Проведение первичной оценки кандидата.
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Опыт работы: опыт в подборе от 6 месяцев. Умение продать вакансию. Хороший уровень самоорганизации.
Менеджер подбора персонала (массовый подбор)
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Приглашение на собеседование. Проведение собеседований путем телефонного интервью . Проведение собеседований на личной встречи. Сопровождение кандидата до объекта . Введение ежедневного отчета...
Любите много общаться с людьми. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Вы готовы работать в режиме многозадачности.
Менеджер по массовому подбору персонала
от 67 850 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы по поиску, привлечению и подбору персонала на массовые позиции. Проведение собеседований, оценки компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Активные коммуникативные навыки. Стремление к результату.
Менеджер по массовому подбору персонала
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Готовность уделять работе от 10 часов в неделю. Опыт подбора вахтового персонала приветствуется. Наличие базы потенциальных соискателей для Вас будет...
Москва