Руководитель отдела качества (IT продуктовая компания)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы хотим изменить способ взаимодействия ресторана и его гостя:

Для гостя мы делаем выбор ресторана проще и удобнее, а внутри заведения обеспечиваем условия, когда гости наслаждаются едой и общением, не тратя времени и сил на разделение счета, ожидание официанта и поиски нужной скидочной карты, не испытывая неловкости за то, что нет наличных на чай.

Для ресторана мы увеличиваем выручку благодаря комплексной платформе автоматизации маркетинга, включающей CRM, программу лояльности, сервисы акций и рассылок.

Для официантов — поднимаем доход, повышаем удобство и скорость работы.

Приложением Plazius пользуются 170 тыс. гостей. Еще 500 тыс. посетителей кафе и ресторанов получают привилегии Plazius (скидки, бонусы и подарки), совершая 1,5 млн заказов. Наши решения работают в 1800 ресторанах, до конца 2018 года их будет 3500, в 2019 году — 8000. Среди наших клиентов: Кофе Хауз, Жан Жак, SubWay, Хлеб Насущный, Андерсон, CoffeeBean, ТоДаСё.

В июле 2018 года Plazius вместе с медиасервисом и сервисом бронирования столов “Афиша-Рестораны” и UCS (разработчиком системы автоматизации ресторанов r-keeper) стал частью цифровой платформы для ресторанного рынка Foodplex. Это объединение позволит усилить продуктовую экспертизу, создать комплексные решения для ресторанной индустрии и сделать их доступными для любого ресторана.

Лучшие выбирают Plazius

Наша команда не велика – 100 человек, и вклад каждого очень заметен. Мы быстро растем, и задач часто больше, чем людей. Поэтому мы ищем лучших в своей области, тех, кто вместе с нами хочет менять мир ресторанного бизнеса.

Plazius ищет руководителя отдела качества.

Цель: Создание, совершенствование и контроль выполнения процессов обеспечения качества продуктов Foodplex.

Задачи:

  • Обеспечение выполнения регламентов разработки и тестирования – разработки тестовых моделей, разработки автотестов, мониторинга, проведения нагрузочного тестирования, код-ревью, проектирования и т.д.

  • Снижение количества ошибок в промышленной среде

  • Функциональное управление командой тест-инженеров

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт аналогичной работы – большой плюс
  • Ориентация на результат, а не процесс
  • Опыт в диагностике дисфункций бизнес-процессов/опыт внедрения изменений в бизнес-процессы

  • Опыт работы в ИТ компании (заказная разработка, продуктовая разработка и тп)

  • Желание сделать продукт/мир лучше

  • Отличные аналитические и коммуникативные навыки.

  • Отличные навыки исполнения проектов.

  • Смелость :)

Что мы даём:

  • Сплоченная команда сильных инженеров, дизайнеров и менеджеров, у которых есть, чему поучиться
  • Возможность в короткие сроки видеть результаты своего труда на бою, делать массовый продукт для сотен тысяч пользователей
  • Работа в выделенных кросс-функциональных командах с использованием передовых практик разработки продукта
  • Карьерный и профессиональный рост: мы постоянно учимся сами и ждем этого от Вас
  • Уютное рабочее место, настольный теннис, турник, дартс, печеньки, фрукты, команда по футболу
  • Белая зарплата и оформление по ТК РФ
  • График работы с 10:00 до 19:00
  • Комфортный офис, расположенный в 3-х минутах ходьбы от метро Автозаводская, в БЦ “Омега Плаза”
  • Оплаченные ДМС либо фитнес на выбор
  • Обучение в компании
  • Возможность оплаты обучающих мероприятий

Вакансия опубликована 4 февраля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии