В вашем браузере отключена поддержка cookies, включите их в настройках.
з/п не указана
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы хотим изменить способ взаимодействия ресторана и его гостя:
Для гостя мы делаем выбор ресторана проще и удобнее, а внутри заведения обеспечиваем условия, когда гости наслаждаются едой и общением, не тратя времени и сил на разделение счета, ожидание официанта и поиски нужной скидочной карты, не испытывая неловкости за то, что нет наличных на чай.
Для ресторана мы увеличиваем выручку благодаря комплексной платформе автоматизации маркетинга, включающей CRM, программу лояльности, сервисы акций и рассылок.
Для официантов — поднимаем доход, повышаем удобство и скорость работы.
Приложением Plazius пользуются 170 тыс. гостей. Еще 500 тыс. посетителей кафе и ресторанов получают привилегии Plazius (скидки, бонусы и подарки), совершая 1,5 млн заказов. Наши решения работают в 1800 ресторанах, до конца 2018 года их будет 3500, в 2019 году — 8000. Среди наших клиентов: Кофе Хауз, Жан Жак, SubWay, Хлеб Насущный, Андерсон, CoffeeBean, ТоДаСё.
В июле 2018 года Plazius вместе с медиасервисом и сервисом бронирования столов “Афиша-Рестораны” и UCS (разработчиком системы автоматизации ресторанов r-keeper) стал частью цифровой платформы для ресторанного рынка Foodplex. Это объединение позволит усилить продуктовую экспертизу, создать комплексные решения для ресторанной индустрии и сделать их доступными для любого ресторана.
Лучшие выбирают Plazius
Наша команда не велика – 100 человек, и вклад каждого очень заметен. Мы быстро растем, и задач часто больше, чем людей. Поэтому мы ищем лучших в своей области, тех, кто вместе с нами хочет менять мир ресторанного бизнеса.
Plazius ищет руководителя отдела качества.
Цель: Создание, совершенствование и контроль выполнения процессов обеспечения качества продуктов Foodplex.
Задачи:
Обеспечение выполнения регламентов разработки и тестирования – разработки тестовых моделей, разработки автотестов, мониторинга, проведения нагрузочного тестирования, код-ревью, проектирования и т.д.
Снижение количества ошибок в промышленной среде
Функциональное управление командой тест-инженеров
Требования:
Опыт в диагностике дисфункций бизнес-процессов/опыт внедрения изменений в бизнес-процессы
Опыт работы в ИТ компании (заказная разработка, продуктовая разработка и тп)
Желание сделать продукт/мир лучше
Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
Отличные навыки исполнения проектов.
Смелость :)
Что мы даём:
Вакансия опубликована 4 февраля 2019 в Москве
Сегодня на сайте 587 806 вакансий, 38 227 097 резюме, 982 505 компаний и за неделю 1 494 559 приглашений