Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 21 февраля 2019
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Гжельский переулок, 13Ас1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Кантемировская и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий на складе и производстве. Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников. Отчетность о проделанной работе.
Общительность, доброжелательность, ориентация на результат. Здорово если был опыт работы в программе e-staff.
Менеджер по подбору персонала
95 000 – 95 000 ₽Москва, Озёрная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -
Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки. Первичное собеседование и оценка кандидата.
Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в массовом подборе строительного персонала обязателен; Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
75 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание основных технологий и методов подбора персонала. Личные качества: ориентация на...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
92 000 – 110 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение интервью. Размещение вакансий в разных каналах поиска. Координирование кандидатов. Ведение отчетности.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Знание технологий подбора персонала. Активность, инициативность, умение работать...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг (разные техники и каналы поиска). Полный цикл подбора персонала (заявка на подбор, размещение вакансии, подбор резюме, проведение первичных собеседований).
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в условиях высокой конкуренции.
Москва, Гжельский переулок, 13Ас1