Старший рекрутер (релокация)
В архиве с 20 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбором персонала для Дирекции цифровых технологий (Mobile, Data (engineer, analysts,scientists), СА,БА, QA, Architect, DevOps, Team lead и др.).
Опыт работы в IT-подборе. Знание методов оценки и практический навык их применения. Ответственность и стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...
Рекрутер/HR менеджер
65 000 – 150 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Опыт от 1 года до 3 лет
В первую очередь позитивного светлого человека, который сможет показать КЛАСС по поставленным задачам, обладающего необходимыми навыками, но главное способного к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными...
Успешный опыт самостоятельного найма от 1 года. — Системное мышление, наблюдательность и внимательность. — Системность в работе – порядок бьёт класс. —
Ведущий менеджер по подбору персонала (удалённо)
120 000 – 140 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбора персонала различного уровня, от офисных специалистов до руководящего состава. (НЕ МАСС ПОДБОР!). Только точечный подбор сотрудников в штат компании.
20 лет на рынке труда! * Высокий уровень самостоятельности. * Высокие коммуникативные навыки. * Нацеленного на результат и готовность менять привычную тактику работы. *
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала под открытые позиции компании, в том числе ведение ключевых позиций, региональный подбор. Коммуникация с бизнес-заказчиками/нанимающими менеджерами...
Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт закрытия ИТ вакансий будет дополнительным плюсом. Владение современными инструментами подбора.
Казань