Помощник менеджера по подбору персонала
В архиве с 4 марта 2019
до 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Багратионовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля (инженеры-проектировщики, геологи, руководители проектов, административный персонал и т.д.).
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте, знание методик подбора, способность к анализу источников подбора. Желателен опыт подбора в компаниях одной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сбор требований для поиска кандидата. Составление описаний вакансий, публикация. Ресерч специалистов, обработка входящих откликов. Проведение первичных собеседований. Организация финальных собеседований.
Опыт работы в рекрутинге - от 2 лет. Хорошие коммуникативные навыки. Энергичность, интерес к поиску лучших специалистов. Опыт работы Рекрутером в...
Москва, Новослободская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на массовые и точечные позиции. Проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами. Оформление резюме и подготовка...
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом (если опыт меньше или больше - готовы обсуждать роли уровней аналитик/консультант по подбору).
Москва, Новослободская
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор на экспертные позиции для ключевого направления - «Розничный бизнес» и для поддерживающих функций (направление финансовой отчетности, юридические функции, делопроизводство...
Высшее образование. Опыт работы от 2-х лет в качестве рекрутера/менеджера по подбору персонала. Опыт успешного точечного подбора, как...
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.
Без опыта
Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.
Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...
Москва