HR-специалист
В архиве с 9 марта 2019
от 30 000 до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Свердлова, 60
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Помощь в ведении кадрового документооборота. Административная поддержка Генерального директора и выполнение личных поручений. Выполнение переводов (устно-письменно). Подготовка презентаций, сбор...
Высшее образование, также рассматриваются студенты последних курсов университета. Знание английского языка на уровне Upper intermediate. Уверенный пользователь ПК, MS Office...
Специалист по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые вакансии компании: специалисты и рабочие (объекты строительства). -Проведение собеседований с соискателями. -Формирование кадрового резерва. -
Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет. -Опыт работы с линейным персоналом в строительстве. -Знание кадрового делопроизводства и трудового...
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
HR-специалист
30 000 – 75 000 ₽Ярославль
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Поиск, привлечение и подбор кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями компании. - Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов. -
Опыт работы в сфере HR не обязателен. - Грамотная устная и письменная речь. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Ярославль, улица Свердлова, 60