Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 9 марта 2019
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, улица Охотный Ряд, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Авиамоторная
Опыт от 1 года до 3 лет
у Вас высшее образование и опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. - Вы отлично владеете навыком коммуникации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала( исключая позиции на завод): Сопровождение, контроль процесса адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Аналитика, отчетность.
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ориентация на клиента, ответственность, исполнительность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 120 000 ₽Москва, Деловой центр и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Первичное интервью по телефону. - Проведение собеседований с кандидатами. - Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте. -
Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников. - Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года. - Знание методов подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Участие в разработке программы и курирование процесса адаптации сотрудников. Участие в оптимизации ключевых HR-процессов...
Высшее образование. Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная речь, позитивное мышление. Развитый навык интервьюирования...
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и улучшение процессов адаптации персонала, автоматизация процесса адаптации. Onboarding: встреча и сопровождение новых сотрудников (онлайн/оффлайн), проведение.
Опыт работы в HR (адаптация, рекрутмент, обучение). Опыт ведения нескольких проектов одновременно, готовность к оперативному решению вопросов и работе с...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и автоматизация процесса адаптации персонала. Подготовка адаптационных материалов: планов ввода в должность, гайдов, пособий для новичка, чек-листов и...
Уверенное стремление работать и развиваться в hr сфере. Опыт ведения адаптации от 1 года ( не обязательно в должности HR).
Москва, улица Охотный Ряд, 2