Тренинг-менеджер в Отдел продаж

от 180 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В компанию, которая является на сегодняшний день, ведущим мировым производителем лекарственных средств растительного происхождения, приглашается "Тренинг - менеджер в Отдел продаж"

Обязанности:

  • Разработка в сотрудничестве с Руководителем отдела продаж стратегии обучения сотрудников в соответствии с актуальными потребностями и задачами компании;
  • Определение и согласование с руководителями региональных структурных подразделений потребности в обучении сотрудников;
  • Разработка и проведение тренингов по актуальным темам с учетом конкретных задач;
  • Организация и проведения до- и после- тренингового сопровождения;
  • Разработка проведения до- и после-тренингового контроля уровня знаний и навыков сотрудников, участие в разработке тестов;
  • Проведение необходимого обучения руководителей региональных структурных подразделений и команды КАМов;
  • Адаптация глобальных тренинговых программ, подлежащих передаче руководителям регионального структурного подразделения;
  • Подготовка и проведение Центров оценки и Центров развития для руководителей региональных структурных подразделений, КАМов, Фармреферентов и МП;
  • Проведение мониторинга рынка тренинговых услуг, подготовка предложения по выбору внешней тренинговой компании для обучения сотрудников;
  • Проведение переговоров с внешними тренинговыми компаниями по выбору и подготовке оптимальных для компании обучающих программ, максимально учитывающих интересы и потребности компании;
  • Проведение обучения сотрудников в том числе на двойных и тройных визитах;
  • Разработка и проведение тренингов для внешних клиентов;
  • Создание и эффективное управление командой бизнес-тренеров.
Требования:
  • Медицинское, фармацевтическое, психологическое или педагогическое образование является преимуществом

  • Опыт работы не менее 5-ти лет в должности тренера в фармацевтических компаниях

  • Опыт работы в продажах обязателен, опыт работы на должности регионального менеджера является преимуществом.

  • Опыт управления персоналом является обязательным

  • Уверенные знания русского и английского языков не ниже уровня Intermediate, письменно и устно.
  • Уверенное обращение со стандартными компьютерными программами,
  • включая MS-Office (Word, Exel, Powerpoint),
Условия:
  • Социальные мероприятия: ДМС (90% за счет работодателя, после и. с.), корп. моб. связь. Компенсация питания.
  • Корпоративный автомобиль
  • Корпоративная мобильная связь
  • Оформление по ТК РФ.
  • Сотрудников в подчинении: 1 бизнес-тренер
  • Срок испытания 3 (Три) месяца.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.30 до 18.00 час.
  • Командировки: 50% рабочего времени.
  • Фактический адрес работы кандидата: г. Москва, м. Новопеределкино, м.Боровское шоссе
  • Оклад от 180 000 (сто восемьдесят тысяч) рублей в месяц, обсуждается с кандидатами по результатам собеседования. Бонусная часть по результатам работы.
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Работа в команде профессионалов

Ключевые навыки

Проведение тренингов для отдела продажПроведение тренинга для новых сотрудниковМотивация персоналаОбучение и развитиеОбучение команды продажАналитика продажРабота в командеПользователь ПКРазвитие продажОриентация на результатАнглийский языкГрамотная речьНавыки продажОрганизаторские навыкиОбучение персоналаТренингиПроведение презентацийГрупповое обучение

Вакансия опубликована 11 марта 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику