Начальник отдела разработки С#

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство отделом разработки от 5 человек
  • Координация работ по разработке и сопровождению ПО
  • Постановка задач разработчикам и контроль их своевременного выполнения
  • Внедрение регламентов и стандартов в области разработки и тестирования ПО
  • Проведение Code Review
  • Управление процессом выпуска релизов ПО
Требования:
  • Образование - высшее техническое
  • Опыт работы в компании численностью не менее 500 человек
  • Опыт руководства подразделением разработки от 5 человек (не менее 2-х лет)
  • Умение планировать загрузку и ресурсы отдела разработки
  • Управленческие навыки: создание команды, мотивирование подчинённых
  • Уверенное знание языка C# и фреймворка .NET Core
  • Знания инструментов коллективной разработки в технологическом стеке .NET Core
  • Опыт разработки и внедрения процессов CI/CD
  • Понимание принципов ООП, знание паттернов проектирования, SOLID принципов
  • Умение работать с инструментами от Atlassian: Jira, Confluence, Bitbucket
  • Навыки работы с операционными системами семейства Linux
  • Опыт от 5 лет создания веб-приложений на платформе .NET (MVC, WebAPI). Понимание принципов построения REST-сервисов
  • Хорошие знания SQL
  • Знание технического английского в объеме, достаточном для понимания документации

Приветствуется

  • Опыт работы в финансовых и страховых компаниях
  • Опыт работы с инструментом Docker и системой оркестрации контейнеров Kubernetes
  • Опыт работы с NoSql
  • Опыт работы с высоконагруженными системами
Условия:
  • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
  • Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
  • Скидка для сотрудника и членов семьи на продукты Компании
  • Отличный коллектив: доброжелательная атмосфера, высокая значимость IT-подразделения в жизни Компании
  • Проводим внутренние семинары, стараемся посещать профильные конференции
  • Комфортабельный офис
  • Локация г.Ханты-Мансийк. Мы с радостью рассмотрим кандидатов, готовых к переезду. Условия релокации обсуждаем.

Вакансия опубликована 19 апреля 2019 в Тюмени

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику