Основано на анализе скорости мобильного интернета SpeedTest Intelligence® («Спидтест Интелиджэнс») в 2017‑2022 гг. и данных о покрытии сети компании Ookla® («Оокла») в 3‑4 кв. 2022 г. Торговые марки Ookla воспроизведены с разрешения правообладателя. Карта покрытия и другие подробности на megafon.ru.

Привет!
Мы команда МегаФона

Мы стремимся быть лидерами на рынке, поэтому ищем сильных руководителей. Работа для нас — это ежедневные челленджи и гонка за результатами. Здесь ты сможешь возглавить команду и привести её к цели. Если телеком — это спорт, то МегаФон в высшей лиге.

Какие задачи необходимо решать:

Разработка и реализация стратегии по повышению эффективности каналов продаж и обслуживания корпоративных клиентов:

  • Анализ эффективности каналов продаж и обслуживания корпоративных клиентов;
  • Разработка, защита и реализация плана мероприятий, направленного на повышение эффективности каналов и выполнения поставленных задач.

Управление продажами корпоративным клиентам на всей территории Поволжского филиала:

  • Организация и участие в продажах корпоративных клиентов;
  • Разработка и реализация плана мероприятий, направленного на повышение объема / маржинальности продаж, уменьшение оттока корпоративных клиентов;
  • Управление продажами корпоративным клиентам на территории филиала. Контроль исполнения планов продаж.

Управление обслуживанием корпоративных клиентов:

  • Управление процессами обслуживания корпоративных клиентов на всей территории филиала. Контроль качества обслуживания и уровня удовлетворенности обслуживанием;
  • Постоянный анализ и улучшение процессов обслуживания корпоративных клиентов, унификация принципов обслуживания;
  • Развитие и управление продажами корпоративным клиентам в альтернативных каналах продаж:
  • Регламентация бизнес-процессов в альтернативном канале продаж с целью их улучшения;
  • Развитие существующих альтернативных каналов продаж корпоративным клиентам;
  • Поиск и развитие новых альтернативных каналов продаж Бизнес рынка клиентам.

Для решения этих задач требуется:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в телекоммуникационной сфере в сегменте корпоративных клиентов не менее 2-х лет на Руководящей позиции;
  • Понимание моделей работы корпоративных клиентов;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Аналитический склад ума;
  • Личностная зрелость, умение отстаивать собственную позицию;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru