Менеджер отдела по работе с персоналом
В архиве с 23 марта 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (HR)
от 2 400 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии со стратегией развития компании. - Регулярный мониторинг динамики рынка труда: финансовые, должностные предложения...
Высшее образование (юридическое, психологическое, экономическое). - Дополнительное образование в сфере HRM будет преимуществом. - Опыт работы в сфере HR (менеджером по персоналу...
HR менеджер
от 6 000 BrОпыт более 6 лет
Активный поиск персонала различного уровня ( фармацевты, провизора, офисные сотрудники, руководители). Проведение собеседований и интервью по подбору персонала. Формирование кадрового резерва...
Наличие профильного высшего образования. Опыт работы от 5 лет директором по персоналу/менеджером. Коммуникабельность, грамотная речь, лидерские и командные качества.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала: согласование с руководителями профиля должности и требований, размещение объявлений в открытых источниках, проведение первичных собеседований, организация собеседований с...
Опыт работы рекрутером, желательно на пищевом производстве. Высокая нацеленность на результат, оперативность, грамотная речь. Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов). Организация процесса адаптации и обучения...
Опыт работы в сфере адаптации, управления персоналом, психологии, ведения кадрового делопроизводства. Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. Самостоятельность и мотивация...
HR специалист (менеджер/рекрутер)
2 000 – 2 300 BrМинск
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала, его адаптация, мотивация, обучение, переобучение, повышение квалификации и последующая работа с ним. Урегулирование дисциплинарных вопросов. Диагностика, профилактика и...
Опыт работы в сфере найма персонала от 3 лет. Активность, инициативность, невозможность оставаться без дела, умение самостоятельно найти себе работу.
Минск