Руководитель проекта по развитию системы управления персоналом/HR-Бизнес-партнер

В архиве с 23 марта 2019

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Центр Передового Земледелия
ООО Центр Передового Земледелия
3,5

Кемерово, Грузовая улица, 1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

АО Северный Кузбасс - Развитие
Кемерово
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - все виды кадровых приказов. - ведение табеля учета рабочего времени (сменные графики работы). -
Аналогичный опыт работы. Глубокие знания трудового законодательства. Желателен опыт работы на производственных предприятиях. Знание и опыт работы в программе 1...
Откликнуться
Откликнуться
АО Стройсервис (Группа предприятий)
Кемерово
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Вовлечены в развитие людей и готовы делать все, чтобы они достигали успеха. Понимаете, что не просто выполняете задачи, а вносите...
Ваш опыт и знания: Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом, оценки и развития персонала.
Откликнуться
Откликнуться
ООО Беринг Золото
Кемерово
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл работы по подбору персонала (вахтовый рабочий персонал, ИТР, специалисты): поиск, привлечение, подбор и отбор кандидатов на вакантные должности...
Понимание основного функционала и методик HR специалиста. Опыт работы в подборе персонала на линейные позиции (массовый и точечный подбор).
Откликнуться
Откликнуться
Центр Передового Земледелия
ООО Центр Передового Земледелия
3,5

Кемерово, Грузовая улица, 1