Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя!

Какой человек нам нужен?

Самостоятельный, убедительный, амбициозный, с лидерскими качествами, человек, готовый возглавить команду инженеров, стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки.

Что мы предлагаем:

• Возглавить развитие направления Cloud/DevOps

• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом

• Работать в компании, где тебя слышат и ценят такой вклад

• Решать амбициозные задачи

• Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи:

• Формирование команды инженеров, обучение, мотивация

• Построение отказоустойчивых, масштабируемых SaaS решений PgSQL, MySQL

• Участие в выработке архитектурных решений и реализация проекта внутреннего облака

• Внедрение современных решений по контейнеризации и оркестрации приложений

• Реализация проекта унифицированного CI/CD в масштабах холдинга

• При этом ты - «играющий тренер» в процессе реализации проектов :)

Что для нас важно в тебе:

• Понимание принципов построения крупных web-проектов, процессов ведения разработки

• Знание популярные SCM, в частности Bitbucket

• Понимание концепции CI/CD, наличие успешного опыта внедрения

• Знание Unix-системы на уровне администратора

• Знание скриптовых языков, предпочтительно Python

• Знание SQL-базы данных на уровне администратора

• Знание распределенных файловых систем, современных систем виртуализации и паравиртуализации (KVM, Dockert, LCX), системы оркестрации docker (swarm/nomad/kubernetes)

• Понимание концепции и идеологии внедрения SaaS решений

• Atlassian-стек (Jira,Confluence, Bitbucket)

• Умение разбираться в новых системах, искать гибкий подход к реализации задач, самостоятельно решать задачу в оговоренные сроки

• Умение управлять людьми (постановка задач, контроль за выполнением), вовлекать подчиненных в рабочий процесс, доносить свою точку зрения, менторить коллег, нуждающихся в этом

Что есть у нас и чем готовы делиться:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию)
• Удобное место для работы и современное “железо” (хочешь с яблоком, хочешь без)
• Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
• Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем))
• Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы - бери, читай, наслаждайся)
• Еда в офис после 21.00. Если вдруг работаешь допоздна - это не повод оставаться голодным!
• Мы понимаем, что переезд - штука непростая, поэтому мы готовы всячески помочь уже сейчас) Мы оплатим билеты для тебя и твоего багажа, услуги риэлтора для поиска жилья и первый месяц арендной платы. Мы же команда)