Директор по персоналу

от 130 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Группа компаний "Росводоканал" в связи с расширением географии присутствия приглашает на работу

Директора по персоналу в г. Архангельск!

Обязанности:

  • Построение эффективного процесса найма персонала, анализ существующих источников привлечения персонала, работа по поиску эффективных альтернативных источников поиска персонала;
  • Построение и адаптация HR процессов;
  • Работа по формализации HR потребностей бизнеса, бюджетное планирование и контроль исполнения
  • Контроль процессов обучения и оценки деятельности персонала
  • Работа по формированию корпоративной культуры, командообразованию
  • Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
  • Участие в разработке системы KPI всех структурных подразделений, участие в доработке существующей системы премирования
  • Контроль кадрового учета и кадрового делопроизводства в Компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. АХО – актуализация и контроль выполнения.
  • Организация процесса адаптации сотрудников
  • Планирование и подготовка корпоративных мероприятий
Требования:
  • Опыт работы в крупном холдинге федерального уровня в должности директора по персоналу, заместителя директора по персоналу от 3 лет (в производственной или промышленной компании будет Вашим преимуществом);
  • Высшее образование;
  • Знание всех участков: компенсации и льготы (нормирование труда, грейдирование, KPI и т.д.), подбор персонала, КДП, АХО;
  • Вовлеченность, профессионализм, высокая степень ответственности, дипломатичность, высокий уровень коммуникативных компетенций, системность, стрессоустойчивость
  • готовность к переезду в г. Архангельск

Условия:

  • работа в крупной федеральной стабильной компании в команде профессионалов;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет, дополнительные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные Положением по оплате труда и Коллективным договором Общества;
  • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 ч., сб. и вс. - выходной;
  • Индивидуальная программа релокации.

Если Вас заинтересовала наша вакансия, пожалуйста, направляйте свое резюме (с указанием в теме письма - наименование вакансии+ ФИО).

Ключевые навыки

Управление персоналомОбучение персоналаПодбор персоналаОрганизаторские навыкиМотивация персоналаКадровое делопроизводствоОрганизация мероприятийОбучение и развитиеРуководство коллективомДеловая коммуникация

Адрес

Омск, улица Маяковского, 2
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 25 февраля 2019 в Омске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику