HR-специалист

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Частичная занятость, гибкий график

Группа компаний Kayсom Experts / Digipeople - одна из крупнейших во Владимире студий, занимающихся разработкой мобильных приложений, веб-проектов , интегрированных платформ и специализированных решений.


Нам нужен HR СПЕЦИАЛИСТ для активного расширения штата специалистов компании, управления текущим персоналом и формирования кадрового резерва.

Среди наших клиентов - ФБК, Аскона, Абсолют Страхование, ЭнергоГарант, Мираторг, HOFF, Евросеть, ВГТРК и другие.

Мы гарантируем профессиональный рост, интересную работу, возможность самореализовываться!

Мы считаем, что решение кадрового вопроса в ИТ - это виртуозная работа, требующая сплава ИТ компетенций, навыков психолога и эффективных личных коммуникаций.

Да - это сложно, но да - это интересно!

Ваша работа будет заключаться в следующем:

  • Анализ рынка ИТ специалистов с нашем и соседних регионах
  • Формирование кадровой базы компании для закрытия актуальных вакансий
  • Выстраивание партнерских отношений с ВУЗам, учебными центрами и другими каналами привлечения кандидатов
  • Персонализация процессов общения с кандидатами в зависимости от их ожиданий
  • Оценка кандидатов с вовлечением собственной интуиции и привлечением технических специалистов компании
  • Согласование с владельцами вакансий подходящих кандидатов
  • Поддержка сотрудников компании на всех этапах их работы
Требования:
  • Четкая ориентация на результат - "Надо не искать, а найти!"
  • Понимание специфики кадрового рынка в области ИТ
  • Широкий технический кругозор в области ИТ для общения с кандидатами "на одном языке"
  • Опыт трудоустройства ИТ специалистов (системных аналитиков, программистов, менеджеров проектов, тестировщиков, дизайнеров)
  • Проактивность, коммуникабельность, высокая ответственность, грамотная речь
  • Ориентированность на работу в команде, взаимопомощь и сотрудничество

Было бы большим плюсом владение следующим:

  • Профильное образование в области HR
  • Опыт работы в аналогичных компаниях сектора веб разработки / мобильной разработки / SEO продвижения и маркетинга
  • Наличие собственной кадровой базы или каналов для привлечения кандидатов
В ответ мы предлагаем Вам:
  • Достойную заработную плату по результатам собеседования
  • Премиальная система на основе KPI показателей
  • Индивидуальный подход к условиям Вашей работы и оценки ее результатов
  • Работу в современной динамично развивающейся компании с адекватным руководством и персональным отношением к сотрудникам
  • Участие во множестве проектов с продвинутыми технологиями для ведущих федеральных и международных брендов
  • Обучение за счет работодателя
  • Современный комфортабельный офис в новом бизнес-центре рядом с пл. Ленина

Ключевые навыки

ГрейдингКадровая стратегияОбучение и развитиеОценка персоналаПодбор персоналаУправление командойУправление HR брендомКадровая политика

Адрес

Владимир, Северная улица, 112

Вакансия опубликована 26 февраля 2019 в городе Владимире

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику