Руководитель отдела продаж

от 100 000 до 250 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Руководитель отдела продаж (работа с фармацевтическими компаниями)

Руководитель по продажам в компанию, которая занимается организацией последипломного обучения врачей. Клиенты - фармацевтические компании.

Продажи услуг: конференции для врачей, вебинары, издание научного журнала для врачей, on-linе -журналы. Рекламные площади, спонсорские пакеты.

Обязанности:

  • Руководство отделом продаж (5 чел);
  • Взаимодействие с фармкомпаниями, продажи им участия на конференциях для врачей (спонсорских пакетов), рекламных площадей в научных изданиях компании, участие в важных переговорах;
  • Развитие клиентской базы, личное курирование продаж по топ-клиентам;
  • Изучение и анализ рынка (активность конкурентов, ценовая политика и т.д.);
  • Разработка технологии продаж, системы KPI для менеджеров по продажам;
  • Разработка программ по развитию навыков продаж у сотрудников отдела;
  • Завершение внедрения CRM.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт руководства отделом или направлением в продажах на фарм рынке или рынке мед оборудования;
  • Опыт руководства коллективом;
Условия:
  • Зарплата: оклад 100 000 руб + проценты от продаж; на и/срок 3 месяца - 100 000 руб;
  • Компенсация питания сотрудников - 100 руб/день; оплата моб связи, оплата такси комфорт-класса для выездов на встречи с клиентами;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00. до 18.00.
  • Отпуск 28 календарных дней: 2 недели летом (отпуск всех сотрудников компании), между майскими праздниками и перед новогодними каникулами, остальное - в соответствии с личными планами.
  • Офис в районе м.Красносельская - пешком;

Адрес

Красносельская, Москва, улица Лобачика, 11
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 19 апреля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику