HR Business Partner

з/п не указана

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Мы — СДЭК, международная компания, которая благодаря своей команде сотрудников входит в ТОП-5 курьерских компаний России.
Вклад каждого из нас позволяет нам расти и делать нашу компанию сильнее.
Открытая дружеская атмосфера помогает нам быть единой командой, работающей более, чем в 1200 подразделений в 10 странах.
Мы ценим своих клиентов и привлекаем новых, решаем их самые сложные и интересные задачи.
Вот уже более 18 лет мы делаем клиентов счастливыми!

В компании с уникальной корпоративной культурой открыта вакансия HR Business Partner в операционный отдел.

Если ты готов стать частью нашей Команды, то МЫ ждём твоё резюме!

Ключевые обязанности:

  • Контроль над внедрением HR процедур и политик СДЭК в операционном отделе;
  • Работа с менеджерами служб и отделом операционного департамента по планированию и HR задач/мероприятий/действий, обеспечивающих поддержку операционной деятельности в долгосрочной и краткосрочной перспективах;
  • Управление полным циклом работ с персоналом (подбор, адаптация, развитие, мотивация и вознаграждение, кадровый резерв, оценка и т.д.). Самостоятельный подбор персонала 30% рабочего времени;
  • Внутренние коммуникации (внутри операционного отдела и во вне его);
  • Управление HR проектами;
  • Управление мероприятиями по созданию условий приверженности корпоративной культуры.

Требования к кандидату:

  • опыт запуска складских площадок "с нуля";
  • стратегическое мышление;
  • понимание операционных процессов;
  • партнёрство, кооперация, умение работать в команде;
  • гибкость, умение находить решения;
  • убедительность в общении;
  • проактивность;
  • английский разговорный как преимущество.

Условия, которые мы предлагаем:

  • График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00/с 08-00 до 17-00;
  • Доход складывается из окладной части + бонус;
  • Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета;
  • Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура;
  • Корпоративное изучение английского языка;
  • Корпоративный фитнес;
  • Фрукты каждую неделю;
  • Зажигательные корпоративные мероприятия;
  • Подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября.
  • Клёвый коллектив и адекватное руководство.

Наши преимущества:

Драйв и инициатива

Официальное оформление

Открытое руководство
и дружная команда

Яркая корпоративная
культура

Путешествия за крутую
работу

Собственная кафедра иностранных языков

Прозрачная система
мотивации

Корпоративный университет с программами профессионального и личностного роста

Интересные задачи
и проекты

Кофе, чай и сладости 24/7

Ключевые навыки

ГрейдингВнутренние коммуникацииКорпоративная культураОценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персоналаУправление персоналомВедение переговоровМотивация персоналаОрганизация массового подборапереговоры с первыми лицами компаний

Адрес

Варшавская, Москва, 1-й Варшавский проезд, 2с9А
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 23 мая 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику