HR бизнес - партнер (IT)
В архиве с 5 июня 2019
от 1 500 до 3 000 € на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Инициирование/планирование организационных изменений, обеспечение коммуникаций с сотрудниками по проводимым изменениям. Участие в ресурсном планировании потребности в персонале совместно с...
Ваш опыт работы в качестве Senior HR BP/HR BP составляет минимум 5 лет в направлении продаж/маркетинга в рамках...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...
Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).
Работодатель сейчас онлайн
HR бизнес-партнер
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Стратегии и программы социально-экономического развития. Стратегии развитие туризма. Программы цифровизации. Инвестиционные стратегии. Образовательные программы. Аналитические исследования. Формирование системы отбора...
Опыт работы от 3-х лет, опыт работы в консалтинговых компаниях будет вашим преимуществом. Желание активно поддерживать динамичный рост компании...
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование.
Стратегическое мышление. Успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании). Навыки в области управления изменениями, системной работы...
Москва, Арбатская
Опыт от 3 до 6 лет
Establish and develop HR policies, processes, and systems tailored to the needs of an international startup, ensuring compliance with local...
Proven experience (4 years) as an HR Business Partner or similar role within a fast-paced, global, and innovative environment...
Опыт от 3 до 6 лет
Информационная и консультационная поддержка сотрудников подразделения в рамках реализации HR стратегии. Инициирование и участие в проектах в области HR.
Опыт организации процессов и процедур по подбору персонала, оценке и развитию компетенций. Опыт проведения успешных HR мероприятий. Навыки развивающей обратной...
Москва