Менеджер по персоналу
В архиве с 13 апреля 2019
от 65 000 до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Москва, Электрозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала в компанию. Массовый подбор. Оценка кандидатов на соответствие заявленным требованиям к должности. Работа со СМИ.
Образование высшее, незаконченное высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки персонала. Активность, высокая работоспособность, ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
40%: Подбор на открытые вакансии (отбор, контакт, собеседование, тестирование) в различных каналах поиска кандидатов. 10%: Внутренняя коммуникация. 15%: Запуск и...
Передавать свой опыт в HR, помогая вам двигаться к вершинам профессии через проекты в подборе, адаптации, мотивации. Огромного желания работать...
Менеджер по персоналу
70 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор и адаптация персонала. - Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. * Опыт работы в компаниях со штатной численностью от 100 человек. *
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в розничные подразделения компании. Организация адаптационных мероприятий, сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока. Участие в развитии HR...
Высшее образование. Опыт работы HR специалистом от 1-го года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием получить профессию...
Москва