Team Leader / Team Lead / Full stack разработчик / Руководитель IT отдела разработчиков

от 150 000 до 200 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Мы занимаемся разработками для amoCRM и интеграциями её с различными сервисами. Считаем IT, в частности внедрение CRM в малый, средний и крупный бизнес интересным, полезным и ценным делом. Мы помогаем бизнесу заказчика получать больше прибыли после внедрения CRM системы.

Ищем ответственного тимлида, который знает с какой стороны подойти к организации команды, построению архитектуры разработок, мотивации команды, контролю таймингов и порядку в отделе разработки, что делать, если сегодня пятница, а дедлайн в понедельник.

Сейчас мы находимся на стадии динамического роста и набираем в команду людей, которые готовы развиваться вместе с нами. Мы хотим видеть в своей команде самостоятельного, увлеченного и профессионального специалиста.

Наша компания разработала уже более 300 готовых решений, которые постоянно пополняются новыми супер технологическими решениями по автоматизации рутины в бизнесе клиента.

В этом году у нас задача вырасти в 5 раз и нам в команду нужен человек, который сможет брать на себя задачи и реализовывать их, соберет под себя команду разработчиков и будет эффективно управлять ею.

Кто нам нужен?

Нам нужен опытный тимлид, испытывающий страсть не только к своему коду и задачам, которые он решает, но и к коду других разработчиков своей команды. Он посвящает свой рабочий день в первую очередь своей команде, а во вторую очередь себе.

Наш идеальный тимлид:

  • Умеет руководить группой разработчиков, распределять задачи в соответствии со сроками реализации проектов, держать руку на пульсе и контролировать нагрузку отдела и эффективность каждого разработчика и команды в целом;

  • Не пасует перед необходимостью засучить рукава и самому реализовать свою идею или сесть кодить, чтобы не было срывов дэдлайна или чтобы показать всем мастер класс;

  • Умеет собирать сильную команду разработчиков и вдохновлять их на работу на результат по улучшению продукта и скорости разработки;

  • Всегда готов дать совет и прийти на помощь разработчику или направить разработчика в поисках решения в нужном направлении, если тот зашел в тупик;

  • Быстро умеет разбираться в чужом коде и подсказать разработчику, где спрятался баг;

  • Нетерпим к плохому коду и плохим решениям, но готов уверенно, спокойно и не обидно предложить и обосновать четкий план изменений;

  • Имеет богатый опыт проектирования архитектуры и разработки, работой с большими базами данных;

  • Четко ставит задачи и описывает тех.задания для разработчиков, внимательно изучает входящие требования к разработке, задает бизнес-аналитикам и проджект менеджерам нужные вопросы, вместе с разработчиком выбирает вариант реализации;

  • Взаимодействует с другими отделами — проджект менеджерами, бизнес процессологами, маркетологами, менеджерами по продажам;

  • При необходимости взаимодействует напрямую с клиентом;

  • Поддерживает в команде хороший микроклимат и решает проблемы, которые возникают у разработчиков;

  • Готов отвечать за результат. Ты стремишься решить проблемы, автоматизировать и оптимизировать рутину тех.отдела и улучшить качество продукта;

  • Вся документация разложена по полочкам;

  • Хорошо знает процесс разработки, может его организовывать и оптимизировать;

  • Умеет доносить бизнесу сложные технические вещи понятным языком. Ориентирован на решение бизнес-проблем и нововведениями, которые выведут компанию на новый уровень, а не рутинное выполнение задач от проджект менеджеров

Для успешной работы тебе потребуется (Должностные обязанности):

  • Опыт работы тимлидом от 3х лет (руководство разработчиками от 5 человек);

  • Успешный опыт внедрения Agile, Scrum, Kanban, управления командой и продуктом (планирование спринтов, ежедневные стендапы, ретроспективы, а также еженедельные доклады разработчиков);

  • Подбор разработчиков в команду, их адаптация, обучение, мотивация, контроль;

  • Контроль скорости, качества работы разработчиков и сроки реализации проектов. Для нас очень важны дэдлайны, так как мы работаем над проектами в B2B сегменте на короткие дистанции;

  • Составление планов релизов, метрик по контролю прогресса и качества, а также прогнозы по скорости работы команды;

  • Внедрение автоматизации действий разработчиков связанных с похожими решениями, которые мы писали раньше;

  • Проведение Code Review и контроль качества разработок;

  • Выстраивание архитектуры разработок для решений, которые масштабируются для корпоративных / глобальных целей; а также поддержка существующих продуктов;

  • Решение проблем предыдущей архитектуры проектов;

  • Умение и желание самостоятельно писать код;

  • Четко разбираться в юзабилити и активно это применять в постановке задач разработчикам(мы работаем для клиента);

  • Заниматься автоматизацией и оптимизацией работы технического отдела;

  • Ведение технических переговоров с клиентом и при необходимости сбор и описание технических заданий;

  • Проводить оценку стоимостей работ и сроков реализации клиентских запросов;

  • Внедрение процесса и инструментов тестирования (в том числе инструментов автоматизации тестирования);

  • Контроль обеспечения информационной безопасности;

  • Организация интеграции службы единого пароля для сотрудника, обобщение и интегрирование внутренних сервисов;

  • Создание атмосферы вовлеченности команды над работой над продуктом;

  • Тебе просто доносить свои мысли “не разработчикам” и у тебя есть чувство юмора :)))

Технические навыки и используемые инструменты (Требования):

  • Ты знаешь множество технологий и языков;

  • Уверенно владеете PHP, баз MySQL, JavaScript, Java, HTML5, CSS3, JQuery, AJAX, GIT, RegExp, Drupal, Angular, React, Rest API включая Webhooks;

  • У тебя очень развита способность разбираться в чужом коде;

  • У тебя есть опыт работы с различными CRM, CMS, 1С, Asterisk, платежными системами, программами складского учета и т.д.;

  • Ты умеешь эффективно внедрять в бизнес процессы тех.отдела JIRA или RedMine;

  • Ты отлично умеете планировать архитектуру разработок;

  • У тебя стабилизированы Unit-тесты;

  • У тебя документация разложена по полочкам в JIRA и Confluence или RedMine

  • Ты хорош в построении и оптимизация баз данных;

  • Ты отлично проводишь и автоматизируешь Code Review

Своему будущему коллеге мы предлагаем (Условия):

  • Широкое поле для инициативы и самореализации, построение тех. отдела под себя;

  • Дружелюбную атмосферу позавчерашнего стартапа с уже частично налаженными процессами, но со все еще отсутствующими бюрократией и дресс-кодом :))

  • Веселую и амбициозную команду :))

  • Большой, уютный и классный офис, 8 мин пешком от м.Выборгская;

  • Оформление по ТК РФ;

  • Возможность профессионально обучаться за счет компании;

  • График работы понедельник - пятница (гос.праздники выходные)

  • Оплата за время испытательного периода;

  • Фиксированная заработная плата + система KPI;

  • Отсутствие задержек в оплате, зарплата 2 раза в месяц 1-го и 15-го числа;

  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней

  • Карьерный рост - мы за то, чтобы наши специалисты росли вместе с компанией в профессиональном и финансовом плане;

  • С повышением эффективности и порядка в отделе разработок будет повышаться Ваша зарплата (действуем по прозрачной и четкой системе KPI);

  • Активный отдых с коллегами (команда играет в футбол, ходит в баню и проводит время вместе в походах :))

  • Комфортные условия работы, современный бизнес-центр, большая территория, удобные кресла, велопарковка, оборудованная кухня;

  • Быстрые ноутбуки. Есть возможность работать в кабинете, просторном open space или сидеть на траве на бинбегах (больших подушках);

  • У нас есть: вода, кофе 8 видов, 12 сортов чая, горячий шоколад, фрукты, 12 сортов печенья, орешки и прочие вкусняшки :)

  • Проводим Пицца-пати в уютном кругу коллег :))

  • Нереально вкусная и дешевая душевная столовая, где можно найти все, начиная от "маминых" домашних драников и домашнего йогурта до суши;

  • Иногородним кандидатам предоставляется Relocation Bonus и помощь в поиске жилья в Санкт-Петербурге;

  • С тебя готовность выполнить тестовое задание :)

У нас все построено на командной работе, а тебе не просто нужно вписаться в команду, а и уметь вести за собой младших товарищей :))

Мы будем рады, если именно ты станешь частью нашей команды!

Ключевые навыки

PHPJavaJavaScriptMySQLCSSjQueryHTML5GitAjax1С-БитриксPHP5YiiAtlassian ConfluenceAtlassian JiraRedmineDrupal APIAngularJSJSON APIAPICRMamoCRM1C: БухгалтерияAsteriskUnit Testing

Адрес

Выборгская, Санкт-Петербург, Большой Сампсониевский проспект, 61к2
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 17 апреля 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии