Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 18 апреля 2019
от 80 000 до 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Шаболовская, Ленинский проспект, 15А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора точечного персонала бэк-офиса (в том числе готовность подключаться к собеседованиям складского персонала при необходимости).
Ваш практический опыт в подборе и адаптации точечного персонала (опыт работы с ИТ персоналом будет преимуществом). Готовность работать в офисе.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора сотрудников на линейные позиции (от снятия портрета и размещения вакансии в job-источниках до выхода сотрудника).
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешных кейсов в точечном найме. Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и...
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беломорская
Без опыта
Поиск, анализ и отбор кандидатов на вакантные позиции (основная доля рабочего времени подбор кандидатов на должность дизайнеров-консультантов): в работе...
Грамотная устная и письменная речь. Опыт в подборе персонала на различные позиции от 6 месяцев (опыт работы в мебельных компаниях...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Сухаревская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и контроль проведения очных мероприятий, вебинаров, встреч и т.п. Взаимодействие с кросс-функциональными командами, решение вопросов, сбор информации...
Высшее образование. Опыт работы в адаптации от двух лет. Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков, готовность взаимодействовать со специалистами разного...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение строительного (линейного) персонала. Обработка откликов (hh, avito, superjob), исходящие и входящие звонки. Первичное собеседование и оценка кандидата.
Желательно высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в массовом подборе строительного персонала обязателен; Высокий уровень стрессоустойчивости и самоорганизации.
Москва, Шаболовская, Ленинский проспект, 15А