Главный специалист по развитию персонала
В архиве с 28 марта 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Известковый переулок, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Москва-Сити
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка кандидатов при внешнем и внутреннем найме на управленческие позиции (дистанционное тестирование, формирование отчетов, предоставление обратной связи). Ведение проектов по...
Высшее образование - специалитет, магистратура, желательно по специальности «Психология» / «Управление персоналом» / «Менеджмент». Опыт работы в области оценки и развития персонала не...
Москва, Савёловская и еще 2
Без опыта
Администрирование процесса ежегодной оценки персонала на платформе компании. Обработка и аналитика данных с использованием MS Excel и google таблиц.
Высшее образование. Рассматривает кандидатов без опыта работы в данном направлении. Коммуникабельность, гибкость, системность. Уверенное пользование MS Excel, Google таблиц и...
Специалист по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Москва, Воронцовская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация корпоративного (групповое) обучения промоутеров. Контроль показателей и оценка эффективности программ обучения. Информационная и административная поддержка сотрудников по обучению.
Есть опыт в обучении или управлении (готовы рассмотреть харизматичных и активных без релевантного опыта). Знакомы с Google docs, excel на...
Москва, Электрозаводская
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка обучающих и методических материалов, обучающих пособий, инструкций для сотрудников дилерской сети. Проведение тренингов и экзаменов. Проведение навыковых тренингов.
Опыт самостоятельного проведения тренингов обязателен. Навыки разработки тренинговых программ. Грамотная устная и письменная речь. Высокая обучаемость, ответственность, организованность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...
Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Сформировать, внедрить и лидировать полноценную систему адаптации сотрудников. Разработать и внедрить базу знаний по адаптации на внутреннем ресурсе компании.
Весомый опыт разработки, внедрения и поддержки системы адаптации. Навыки публичных выступлений. Высшее образование. Личностные качества: активность, инициативность, структурированность.
Москва, Известковый переулок, 3