Специалист по персоналу и организационному развитию

от 40 000 до 80 000 руб. до вычета НДФЛ

Stensil 

Нагатинская, Москва, Нагатинская улица, 3а

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

БЕЗ ПОЖЕЛАНИЙ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!

Компания Stensil – рекламно-производственная компания с пятнадцатилетней историей успешной работы. Мы специализируемся на продаже одежды (толстовки, ветровки, куртки, рубашки поло, футболки, бейсболки и т.п) и сувениров(зонты, ручки,кружки,ежедневники) с корпоративной символикой ,для того чтобы выделить персонал в точках продаж и для проведения маркетинговых мероприятий.

В связи с расширением нам требуется человек способный увеличить КПД существующего персонала (организовать слаженную работу между отделами,пердачу информации,корректировка мотиваций) , а также привлечь новых сотрудников (менеджеры,маркетологи ,сотрудники типографии)

Мы задаем вектор работы,вы предлагаете решение силами нашего персонала или найма новых сотрудников

Мы ищем человека с перспективой долгосрочного сотрудничества

Обязанности:

  • Подбор персонала и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности;
  • Организация работу по социальной и профессиональной адаптации новых работников. Контроль прохождения испытательного срока новыми работниками;
  • Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования;
  • Написание ЛНА (локальные нормативные акты), должностных инструкций;
  • Проводить работу по рационализации организационной структуры и штата компании;
  • Организация обучение персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Отслеживание изменений Трудового законодательства;
  • Консультирование руководителей и работников компании по вопросам Трудового законодательства;
  • Составление бюджета и контроль его исполнения;
  • Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Требования:

  • опыт организации hr -процессов «с нуля»
  • знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, организация обучения, кадровое администрирование);
  • отличное знание ТК и кадрового делопроизводства;
  • опыт разработки и внедрения оргсхем , систем мотивации персонала;
  • опыт разработки и актуализации регламентов, положений;
  • Лидерские качества, ориентированность на результат, харизма, системность.


Условия:

  • График работы: пн.-пт. с 10-00 до 19-00
  • Офис: ул. Нагатинская, ст. метро Нагатинская (7 мин пешком от метро)
  • Заработная плата 40-80 тыс. руб. (далее, по итогам работы)
  • Дружный, сплоченный коллектив и руководство.

Адрес

Нагатинская, Москва, Нагатинская улица, 3а
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 24 апреля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику