Менеджер по подбору и адаптации персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Что такое 2ГИС:

  • Мы делаем мобильное приложение под Android и iOS и сервис 2gis
  • 2ГИС помогает людям жить в городе — выбирать и находить нужные места, товары, услуги, экономить время, деньги и усилия, а бизнесу — быть ближе к своим клиентам.
  • Аудитория 2ГИС — 35 млн горожан в 330 городах России, Казахстана, Украины, Кипра и ОАЭ.
  • 2ГИС входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes (2018) и в топ-10 лучших работодателей России по версии HH 2017 года.

Обязанности:
- Подбор сотрудников для работы в коммерческом отделе компании
- Проведение собеседований совместно с представителями коммерческого отдела, оценка кандидатов
- Адаптация новых сотрудников, организация и координация обучения
- Участие в разработке системы мотивации сотрудников
- Развитие корпоративной культуры

Требования:
- Образование высшее
- Опыт работы менеджером по персоналу от 1,5 года
- Умение работать с большим объемом информации
- Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем обучения и адаптации

Условия работы:
- Полностью белая заработная плата (оклад и премиальная часть)
- Оформление по ТК РФ + ДМС (после прохождения испытательного срока)
- Семинары, тренинги, корпоративное обучение — все, что нужно для вашего профессионального и личностного роста
А также:
- Просторный современный офис прямо в центре Москвы (5-7 мин. от метро Курская)

Ключевые навыки

Корпоративная культураМотивация персоналаОценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персонала

Адрес

Курская, Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с16
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 29 апреля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии