Менеджер по персоналу (Рекрутер)

от 40 000 до 60 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Компания KREPCO.RU уже более 10 лет является одним из лидеров на российском рынке крепежа, метизов и профессионального инструмента. При этом мы продолжаем расти. В 2018-ом году прирост компании составил более чем 30% по сравнению с предыдущим годом. В связи с активным развитием нам необходимы талантливые сотрудники, которые помогут завоевать новые высокие и устойчивые позиции на рынке. Поэтому нам необходим грамотный HR-специалист, который поможет пополнить нашу команду сильными сотрудниками и будет готов это делать на постоянной основе при дальнейшем росте компании.

Кого мы ищем:

  • Высшее образование (управление персоналом, психологическое);
  • Желательно прохождение тренингов в сфере рекрутинга;
  • Знание основных методик и ресурсов для подбора персонала;
  • Успешный опыт закрытия вакансий менеджеров по продажам;
  • Желательно специализация в секторе b2b;
  • Опыт работы в рекрутинге от 2-ех лет обязателен;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Развитые коммуникативные навыки (готовность «продавать» вакансию);
  • Позитивное мышление, умение конструктивно вести диалог.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск резюме на различных ресурсах и приглашение на собеседования кандидатов;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Проведение skype-интервью с кандидатами;
  • Проведение личных встреч с кандидатами;
  • Работа с входящими откликами на вакансии (обработка резюме, оценка).

Наши условия:

  • Комфортный офис рядом (5 мин. пешком) с метро, МЦК и платформой Окружная;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (пн-пт), пятница укороченный рабочий день до 17:00;
  • Бесплатная корпоративная мобильная связь;
  • Оклад + KPI, совокупный доход = 40000 - 60000 рублей;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Регулярные обучающие мероприятия для повышения результатов работы;
  • Отличная возможность вырасти до HR-менеджера, а в дальнейшем и до директора по персоналу (у компании несколько офисов и филиалов).

Ключевые навыки

Прямой поискПодбор персоналаСкрининг резюмеТелефонные интервьюПроведение собеседованийОценка кандидатовВзаимодействие с руководителямиВзаимодействие с ВУЗамиУчастие в ярмарках вакансийАдаптация персоналаОрганизация стажировокРабота с кадровыми агентствамиРазработка и внедрение системы адаптацииСоставление планов по подборуСоставление предложений о работеОбучение и развитиеМотивация персонала

Адрес

Москва, Гостиничная улица, 5
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 14 мая 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику