Начальник отдела по работе с персоналом

от 70 000 до 70 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Руководство и контроль работы отдела (в подчинении 2 человека).
  • Подбор, оценка и адаптация персонала.
  • Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, должностные инструкции, штатное расписание, организационная структура организации и др.)
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме. Ведение воинского учета.
  • Оптимизация кадрового администрирования.
  • Подготовка проектов приказов о поощрении, надбавках, доплатах, командировании сотрудников, привлечении к дисциплинарной ответственности и др.) Их правовая экспертиза.
  • Обучение персонала. Кадровый резерв.
  • Взаимодействие с руководством компании по вопросам организации работы по управлению персоналом.
  • Подготовка статистической отчетности и отчетности перед вышестоящими организациями
  • Взаимодействие с контролирующими органами, фондами, и сторонними организациями. Опыт прохождения проверок. (Пенсионный фонд, Центр занятости населения, ВУС, ФСС, Соц.страх, Отдел квотирования рабочих мест, учебные центры, вышестоящие организации)
  • Формирование затрат на персонал компании и бюджета отдела.
  • Работа со сведениями, составляющими государственную тайну.
Требования:

Образование высшее (желательно профильное). или переподготовка (по направлению).

- Опыт работы кадрового администрирования и управления отделом от 5 лет. Отличное знание Трудового законодательства и нормативной документации в области трудового права и делопроизводства. Предпочтителен опыт работы в АО, гос.организациях.

  • ПК: Уверенный пользователь. Знание офисных программ, 1-С 8.2, 8.3..
  • Правовая база Консультант.
Условия:

Пятидневная рабочая неделя (понедельник-пятница) с 8-30 до 17-30.

Ключевые навыки

Кадровое планированиеКадровый аудитОбучение и развитиеПодбор персоналаАнализ организационной структуры компанииВнутренние коммуникацииКорпоративная культураУправление персоналомВедение переговоров

Адрес

Москва, 1-я улица Ямского Поля, 19с1
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 4 мая 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику