Руководитель направления подбор

з/п не указана

Москва

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Самостоятельное ведение подбора персонала на ключевом направлении:
    • Формирование профиля должностей
    • Полный цикл подбора персонала с учетом высоких требований работодателя к кандидату (преимущественно брокеридж, инвестиционная сфера, строительство)
    • Headhunting, активное использование социальных сетей при подборе, постоянное наращивание контактов
    • Обратная связь после проведения собеседований, сбор рекомендаций от прежних работодателей
    • Анализ рынка, формирование базы данных по сотрудникам компаний-конкурентов, сбор рекомендаций о потенциальных кандидатах и игроках рынка
    • Отчетность по подбору персонала
  • Адаптация:
    • Организация процесса адаптации вновь принятых сотрудников (знакомство с офисом и культурой, промежуточные интервью, оценка по завершению испытательного срока)
    • Совместно с руководителем оценка эффективности прохождения сотрудниками испытательного срока

Требования:

  • Высшее образование (Психология, Управление персоналом, Социология…)
  • Опыт работы в области подбора персонала в Москве для секторов «Недвижимость», «Строительство», «Эксплуатация»
  • Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом
  • Желательно знание ключевых игроков и специфики рынка коммерческой недвижимости
  • Способность работать с большим объемом информации
  • Коммуникабельность, ответственность
  • Уверенное владение ПК: MS Office, E-Staff
  • Готовность к овертаймам

Успешному кандидату компания готова предложить:

  • График работы 5/2 10.00-19.00
  • Современный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 года
  • Конкурентный уровень заработной платы
  • Оформление по ТК РФ
  • Бесплатное корпоративное питание

Вакансия опубликована 18 мая 2020 в Москве

Вакансии из других профобластей