HR Generalist

Подбор персонала. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. HR brand. Развитие персонала. Обучение, аттестация, тренинги.

Высшее образование. Опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса. Соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность, развитие).

Подготовка данных для расчета заработной платы. - Полный цикл подбора персонала. - Сопровождение выхода сотрудника на работу и адаптация. - Планирование бюджета расходов...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-6 лет. Знание трудового и налогового законодательства. Ответственность, исполнительность, аналитические...

Своевременное закрытие вакансий как линейных сотрудников, так и руководителей. Контроль эффективности сотрудников. Оценочные мероприятия. Полный цикл от сбора заявки до...

Опыт в подборе и адаптации персонала от 6 месяцев. Высокий уровень эмпатии. Способность поддерживать высокий темп роста команды.

Participation in the onboarding process and evaluation of employees. Participation in HR projects. Organization of meetings with employees and managers...

Experience in HR or administrative support (will be a plus). Skills in working with MS Office programs, experience with HR...

Анализ и оценка текущих HR-процессов и дальнейшая их оптимизация. Управление проектами (планирование и организация проектов по настройке и оцифровке...

Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Понимание основных HR-трендов и влияния HR на эффективность команды...

Поиск и подбор персонала на различный уровень позиций. Сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, регулярная эффективная коммуникация с бизнесом (уточнение профиля...

Высшим образованием (Управление персоналом\Психология\Менеджмент\Математика). Отличными знаниями поисковых HR-ресурсов. Успешным опытом закрытия разноплановых вакансий. Опыт подбора ИТ...