HR Generalist

от 80 000 до 80 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Юридическая компания (startup), приглашает кандидатов на вакансию HR Generalist/Руководитель персонала в единственном лице.

Общая численность сотрудников - 70 чел.

Основные задачи:

  • Разработать кадровую стратегию организации
  • Обеспечить эффективность подбора персонала (в том числе регионального): постановка процессов, оптимизация сроков и качества закрытия вакансий, анализ ЗП рынка, источники, бюджет, планирование потребности в персонале и тд.
  • Внедрение системы адаптации.
  • Оптимизировать систему мотивации сотрудников компании: KPI+нематериальная мотивация
  • Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.
  • Внутренний PR, формирование корпоративной культуры
  • Консультирование руководителей организации по вопросам управления персоналом, в том числе трудового законодательства.
  • Самостоятельное ведение КДП в полном объёме (трудовые договора, графики отпусков (составление, утверждение и контроль соблюдения ГО), командировки сотрудников, составление, утверждение и внесение изменений в штатное расписание), в том числе работа с договорами ГПХ в регионах
  • Отчетность для руководства
Требования:
  • Высшее образование (желательно - управление персоналом, юридическое)
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет в роли руководителя или HR generalist в единственном лице в "белых" компаниях с полным соблюдением трудового законодательства
  • Опыт ведения (построения и создания) кадровой службы «с нуля»
  • Экспертная роль: подбор, кадровое делопроизводство (полный цикл ведения, включая локально-нормативную документацию), материальная мотивация, корпоративная культура, адаптация, внутренние коммуникации
  • Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3
  • Справочно-правовой системе «Консультант», MS Office
  • Нестандартные случаи по практике исполнения трудовых отношений.
Условия:
  • Возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности, прямое подчинение генеральному директору.
  • Профессиональный коллектив.
  • Дружественная атмосфера в офисе
  • М.Павелецкая, м. Новокузнецкая (7 минут пешком)
  • График работы; пн-чт с 09.00 до 18.00 пт с 9.00 до 17.00.

Вакансия опубликована 8 мая 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику