Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 мая 2019
от 50 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Добрынинская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...
Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое). Знания методов поиска и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, найм персонала, согласно утвержденной заявке. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
Наличие высшего профессионального образования. Навык подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office, MS Excel. Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно...
Москва, Лухмановская и еще 3
Без опыта
Организация поиска и подбора персонала (преимущественно линейный, массовый производственный персонал). Следим за сроками закрытия и мониторим рынок труда.
Опытного от 0,6 года в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас! Заряженного специалиста на развитие в этом...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск специалистов (сплошной подбор). Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Сопровождение сотрудников в период прохождения испытательного срока. Ведение реестра по кандидатам...
Опыт массового подбора персонала. Опыт проведения собеседований. Знание трудового законодательства. Желательно знание принципов кадрового делопроизводства. Внимательность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор линейного персонала в филиалы ЦФО. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с...
Есть релевантный опыт работы в подборе от 6 месяцев или желание обучаться и развиваться в HR-сфере. Готовы к большому...
Москва