Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 6 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового собеседования с руководителями) - руководители проектов, технические эксперты и...
Высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы в подборе от 1 года. Знание методик оценки...
Главный специалист по подбору персонала
от 76 000 ₽Москва, Крылатское
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять массовый подбор персонала (водители автобусов). Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов. Формировать внешний кадровый резерв. Проводить телефонные интервью.
Высшее образование. Высокий уровень коммуникативных навыков. Самостоятельность в работе, ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена в офис. Взаимодействие с руководителями подразделений в части...
Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии. Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 20 000 ₽Москва, Библиотека им.Ленина и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями компании. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов.
Грамотная устная речь. Коммуникабельность. Знание основ рассылок в контакте. Опыт работой кадровым специалистом или HR.
Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в компаниях численностью от 500 человек. Продвинутый пользователь ПК.
Специалист по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в данной отрасли. Основное направление - карьерная консультация военнослужащих...
Опыт работы в области hr от 1 года. Будет плюсом опыт работы в области массового найма, в тч со специфическими...
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2