HR-generalist / Менеджер по персоналу в единственном лице

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ДЖИСТАР – команда компетентных профессионалов, обеспечивающая решение инженерных задач везде, где необходимо. Мы занимаемся комплексными поставками электротехнического оборудования и комплектующих от ведущих мировых производителей.

В прошлом году мы запустили собственное производство в рамках импортозамещения и уже активно внедряем нашу продукцию на Российский рынок.

Обязанности:

  • Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, премирование, внесение изменений в трудовые договоры, ведение и учет трудовых книжек и т.п.);
  • Ведение личных дел сотрудников, в т.ч. Т2;
  • Формирование приказов и распоряжений;
  • Формирование табеля учета рабочего времени;
  • Поиск кандидатов на открытые вакансии;
  • Проверка предоставляемой информации, рекомендаций;
  • Адаптация и контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников;
  • Анализ и мониторинг рынка труда;
  • Подготовка проектов и актуализация локально-нормативных актов, должностных инструкций;
  • Ведение журналов и баз документов;
  • Консультирование сотрудников;
  • Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
  • Участие в различных проектах;
  • Поддержание корпоративной культуры;
  • Курирование вопросов охраны труда и пожарной безопасности.
Требования:
  • Высшее законченное образование. Профильное образование «управление персоналом» / «психология» будет большим преимуществом;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме не менее 3-х лет с численностью штата от 20 чел.;
  • Опыт работы в подборе и оценке персонала от 3-х лет;
  • Адаптация и мотивация сотрудников;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С (ЗУП);
  • Знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих КДП;
  • Способность нести ответственность за результат;
  • Внимательность, доброжелательность, аккуратность в работе с документами, умение находить общий язык с людьми, активность, желание расти и развиваться в сфере HR.
Условия:
  • Работа в динамично-развивающейся компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 5/2 , 8.30 - 17.30;
  • Своевременная выплата заработной платы (оклад обсуждается по результатам собеседования);
  • Полный социальный пакет (оплачиваемый больничный и отпуск);
  • Офис компании в 10 минутах ходьбы от метро Профсоюзная;
  • Дружный коллектив.

Адрес

Москва, улица Кржижановского, 31
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 12 мая 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику