Руководитель группы продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

КОМПАНИЯ «ЭТАЖИ» - лидирующая компания на рынке недвижимости. Вот уже 18 лет мы УСПЕШНО работаем в более чем 80 городах России, СНГ и Европы. У нас более 9 000 сотрудников по России. Мы входим в ТОП-20 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (рейтинг HeadHunter) и занимаем 18 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ ЛУЧШИХ работодателей по версии Коммерсанта. МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

В октябре 2016 года мы открыли в Москве наш первый филиал, в октябре 2018 мы открыли второй филиал и сейчас нас уже 330 человек, а через 2 года нас будет 1000!

Для знакомства, посмотрите видео с нами и о нас: https://www.youtube.com/channel/UC2ONxeoIyNlRscIbxwKHF4Q

Сегодня «Этажи» - это лидирующая компания на рынке недвижимости, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Миссия компании "Мы воплощаем мечты в квадратных метрах!"

Сейчас активно развиваемся и растем отделом продаж, именно поэтому у нас открыта вакансия Руководитель группы продаж.

Вам предстоит заниматься:

  • Формированием группы по продаже недвижимости (участие в найме, обучении);
  • Планированием и анализом работы групп;
  • Обеспечением валовых показателей по валовой выручке своих групп, участием в процессе продаж;
  • Повышением эффективности продаж;
  • Развитием и обучением руководителей групп по продаже недвижимости (наставничество, обратная связь);
  • Работой над командообразованием, развитием корпоративной культуры.

Всему этому мы учим и даём необходимые инструменты.

Нам нужен:

  • Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся, который каждый день повышает свою ценность;
  • Мобильный, самоорганизованный, автономный в принятии решений;
  • Способный влиять на результаты команды;
  • Умеющий работать с личной мотивацией сотрудников (иметь представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части);
  • Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящих должностях не менее года;
  • Опыт управления отделом (не менее 6 человек) с положительным финансовым результатом;
  • Опыт телефонных продаж, продаж услуг, будет преимуществом;
  • Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
  • Высшее образование обязательно, дополнительное бизнес-образование приветствуется;
  • Управленческие и организационные навыки, лидерские качества

Условия:

  • Высокотехнологичная компания с современной корпоративной культурой и известным брендом;
  • Перспективный рынок с всегда востребованным товаром;
  • Форма оплаты: оклад + KPI + %;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Периодические поездки в другие города для обмена опытом;
  • Всесторонняя поддержка: юридическая, маркетинговая, консультационная, техническая, служба сервиса, служба качества, служба безопасности.
  • Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов и пользоваться базой знаний;
  • Комфортный офис в 7 минутах от м. Сокол;

Ключевые навыки

Управление продажамиОбучение и развитиеПланирование продажУправление персоналомМотивация персоналаРазвитие продажКомандообразованиеАналитика продажВедение переговоровУправление работой с ключевыми клиентамиПоиск и привлечение клиентовОрганизаторские навыки

Адрес

Сокол, Москва, Ленинградский проспект, 80к37
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 3 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии