Ведущий специалист по подбору, адаптации и обучению персонала
В архиве с 24 мая 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Пушкино, Октябрьская, 46
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Проведение телефонных и первичных собеседований.
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Аналогичный опыт работы от 2 лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор офисного персонала (5-9 вакансий). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, использование...
Опыт поиска и подбора персонала с использованием различных каналов привлечения. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование потребности и бюджета на подбор персонала. Полный цикл подбора персонала разного уровня. Адаптация персонала. Организация процесса обучения персонала.
Вы имеете высшее образование (экономическое, юридическое, управленческое, лингвистическое). У Вас есть опыт работы от 3 лет в персонале не только...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на вакантные должности (активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников, публикация объявлений о вакансиях на работных...
Высшее образование. Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет. Знание и использование в работе разных источников поиска.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Группу Компаний (поиск эффективных источников поиска, проведение первичного отбора и телефонных интервью, организация встреч руководителей структурных подразделений...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от двух лет. Владение методами отбора и оценки кандидатов. Знание источников подбора.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Адаптация персонала (в том числе на зарубежных площадках). Участие в разработке методологии адаптации персонала . Участие в разработке программ по наставничеству...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Опыт работы в атомной промышленности будет преимуществом.
Пушкино, Октябрьская, 46