Руководитель отдела рекрутинга
В архиве с 27 мая 2019
от 70 000 до 140 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Москва, Бульвар Дмитрия Донского
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов различных специализаций. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик, согласование кандидатов. Первичная адаптация персонала.
Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет, желательно в крупной торговой компании. Навыки подбора персонала различных уровней.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по открытым вакансиям. Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках. Проведение телефонных, онлайн и...
Энергичность, целеустремленность и инициативность. Умение работать в команде, уравновешенность и стрессоустойчивость. Высокую обучаемость, увлеченность общим делом и коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - работников строительного направления и офисных сотрудников (10-15 вакансий в работе). Подготовка текстов вакансий и их размещение на...
Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (строительство в приоритете). Знание современных методов поиска персонала. Уверенные навыки работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 140 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовом наборе водителей на автомобили бизнес-класса. Активном разборе входящего горячего потока звонков и заявок. Проведении индивидуальных собеседований (8-10...
Знание ПК на уверенном уровне (MS Excel,MS Word.1C). Желателен опыт работы с amoCRM. Легкообучаемость. Внимательность. Грамотная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала всех уровней – от определения профиля до оценки по результатам собеседования и выработки рекомендаций. Подбор интересных, узконаправленных коммерческих и...
Высшее образование, профильное по управлению персоналом или психологическое. Опыт работы от 5-ти лет на позиции менеджер по подбору персонала...
Москва