Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 июня 2019
от 45 000 до 65 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Частичная занятость, удаленная работа
Москва, Выставочная
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по массовому подбору персонала
30 000 – 50 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...
Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персоналу
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала для компаний холдинга (3-5 вакансий). Проведение телефонных, онлайн интервью с записью для заказчика. Сбор рекомендаций по кандидатам.
Опыт "холодного" подбора персонала от 3-х лет. Знание современных методов и инструментов подбор. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов на офисные позиции. Проведение собеседований и презентация кандидатов заказчикам. Организация встреч и ведение кандидатов...
Опыт работы в области подбора персонала. Умение самостоятельно организовывать свою работу, отличные коммуникативные навыки.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Предварительная оценка (скрининг) резюме кандидатов. Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов.
Опыт в подборе персонала будет являться существенным преимуществом. Коммуникабельность, уверенность при телефонном и личном общении с незнакомыми людьми. Позитивный настрой.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Самостоятельный подбор персонала на открытые вакансии Института (от 1 до 3 вакансий в месяц). Проведение телефонного интервью на соответствие профилю...
Высшее профильное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, рекрутером от 3-х лет. Знание основных методов поиска и подбора...
Москва, Выставочная