Ваш браузер устарел и больше не поддерживается.
Для корректной работы сайта рекомендуем использовать один из современных браузеров. Узнать подробнее
Произошла ошибка. Попробуйте перезагрузить страницу.
Менеджер по подбору персоналаВ архиве с 24 июня 2019
з/п не указана
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Показать описание вакансииПохожие вакансии
Отклик без резюме
до 30 000 руб.
Поиск кандидатов на работных сайтах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами (офисный персонал, врачи, медицинские сестры).
Неоконченное/оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Активность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, грамотная речь. Наличие компьютера и...
Работа на проекте по развитию нового направления в Леруа Мерлен, подбор менеджеров по продажам в В2В сегменте (на...
Успешный опыт работы специалистом по подбору персонала (основное направление - специалисты по продажам), подбор на точеные вакансии уровня MIDDLE и TOP.
12 января
Отклик без резюме
Подбор персонала: составление текста вакансии, ее размещение на ресурсах, составление профиля вакансии, скрининг резюме, телефонные интервью, проведение собеседований.
Опыт массового подбора. Опыт работы со складскими вакансиями будет преимуществом. Грамотная речь.
Поиск и подбор персонала в онлайн школу (преподавательский и административный состав). Проведение видео собеседований с кандидатами.
Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт работы в онлайн школе будет преимуществом. Умение работать с большим количеством...
12 января
Отклик без резюме
50 000 – 70 000 руб.
Постоянное развитие существующих проектов, запуск новых. Составление и размещение вакансий. Прямой поиск кандидатов с использованием всех возможных источников.
Нам нужен человек с опытом подбора в области IT, Digital.
Активное продвижение вакансий компании в социальных сетях. Подбор персонала на массовые позиции через социальные сети. Создание рекламных компаний в социальных...
Умение работать с большим объемом информации. Опыт подбора персонала через социальные сети от 0,5 года. Ответственность. Проактивность.
11 января
Вакансии из других профобластей
HeadHunter
- О компании
- Наши вакансии
- Реклама на сайте
- Требования к ПО
- Защита персональных данных
- Безопасный HeadHunter
- Этика и комплаенс
- HeadHunter API
- Партнерам
- Инвесторам
Новости и статьи
Сервисы для соискателей
- Готовое резюме
- Продвижение резюме
- Профориентация
- Форум карьеристов
- Автоподнятие резюме
- Хочу у вас работать
- Производственный календарь
Молодым специалистам
© 2021 Группа компаний HeadHunter
Сегодня на сайте 930 517 вакансий, 49 320 305 резюме, 1 394 879 компании и за неделю 1 717 869 приглашений
