Выявление потребностей в обучении резервистов разных уровней кадрового резерва. Разработка и проведение программ для кадрового резерва, как комплексных, так и...

Опыт работы в крупных холдингах с численностью более 10 000 человек (с фокусом на рабочие и инженерно-технические специальности).

Контроль исполнения поручений руководства, контроль работы персонала, распределение по точкам, проверка качества работы сотрудников, подбор новых сотрудников, ввод в должность...

Общительность, ответственное отношение к делу, ориентированность на результат.

Формировать и реализовывать стратегию по внутренним коммуникациям. Осуществлять планирование, реализацию и контроль бюджета направления внутренние коммуникации. Предлагать, разрабатывать и реализовывать...

Аналогичный опыт работы в компаниях от 1000 человек от 2х лет. Навыки организации мероприятий, реализации проектов различного формата и...

Методологическая поддержка, консультирование и подготовка предложений по изменению структуры. Проведение изменений орг структуры и оценки должностей. Методологическая поддержка, консультирование и...

Опыт работы с орг дизайном и оценкой должностей. Знания в области вознаграждения, льгот и компенсаций, бюджетирования затрат на персонал.

Проводить анализ рынка труда и конкурентоспособности зарплат. Интерпретировать данные, вырабатывать предложения и готовить аналитические и презентационные материалы для руководства.

Опыт работы в C&B от 5 лет. Знания функции премирования массового персонала. Опыт построения методологии установления ключевых показателей эффективности.

Зоны ответственности и задачи:​​​​. Внешние проекты: Личный бренд компании руководителей. Внутренние проекты: Развитие внутренних каналов коммуникации. Организация мероприятий по повышению...

Для решения этих задач Вам понадобится опыт: Опыт работы с вовлеченностью. Опыт методологической поддержки проектов. Опыт представления информации (подготовка презентации...