Менеджер по подбору и адаптации персонала

от 80 500 до 80 500 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Эффективный подбор достаточного числа кандидатов необходимой квалификации;
  • Проведение первичных собеседований (линейные руководители и специалисты, рабочие специальности);
  • Подготовка рекомендаций по кандидатам внутреннему заказчику;
  • Еженедельная отчетность по результатам подбора;
  • Проведение Welcome – Тренинга;
  • Адаптационное сопровождение сотрудников на период испытательного срока:

- Согласование выхода кандидата;

- Сопровождение трудоустройства кандидата;

- Консультация по прохождению инструктажей;

- Представление нового сотрудника Компании;

- Периодические собеседования в период адаптации нового сотрудника;

- Подготовка отчетов о результате адаптационных собеседований.

Из 100% выполняемых обязанностей ( 70%-адаптация, 30%-подбор персонала)

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3 лет на участке подбор и адаптация персонала;
  • ПК – уверенный пользователь (MS Office);
  • Опыт работы в 1С;
  • Активность, собранность, исполнительность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Заработная плата официальная;
  • Выплаты производятся 2 раза в месяц без задержек на карту банка-партнера;
  • Оплачиваемый отпуск, больничный;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Мероприятия для детей, молодых специалистов
  • ДМС, бассейн, спортзал
  • ст. м. Беговая 5-7 мин пешком

Адрес

Беговая, Москва, 3-й Хорошёвский проезд, 3
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 3 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику