HR менеджер

Поиск и подбор сотрудников на позиции компании. Проведение телефонных интервью, организация и проведение собеседований. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса...

Уверенный пользователь ПК, мессенджеров и социальных сетей. Убедительная коммуникация, самостоятельность в принятии решений. Активная жизненная позиция. Умение работать на результат.

Поиск и подбор квалифицированного персонала (согласно заявки от руководителя), а также первичную оценку кандидатов по компетенциям (проведение собеседований с кандидатами).

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет в качестве HR менеджера в таких блоках как: подбор персонала, адаптация персонала...

Если есть желание, но боитесь - не переживайте! Всему научим, всё покажем, без помощи не оставим!

Поиск кандидатов на открытые вакансии (В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ МЕНЕДЖЕРЫ ПО ПРОДАЖАМ, далее офисный персонал, складской персонал). Проведение телефонных интервью, передача...

Умение работать с job сайтами, базами данных, социальными сетями, телеграмм-каналами (что не умеете, научим). Ответственность, внимательность и организованность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Анализ вакансии и составление профиля вакансии. Обзвон кандидатов. Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами. Ведение базы данных кандидатов, отчетности...

Средне-профессиональное, высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала обязателен. Опытный пользователь MS Office. Личностные качества: стрессоустойчивость, ответственность.