Бизнес-тренер

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Требования

Требуемый опыт работы в направлении обучения и развития персонала от 2-х лет;

Навыки проведения тренингов, в том числе в области коммуникаций, развития компетенций и клиентского обслуживания и т.п.;

Навыки разработки тренинговых программ под конкретную задачу;

Развитая устная и письменная коммуникация, грамотная речь;

Креативность, активная жизненная позиция, гибкость;

Уверенный пользователь MS Office;

Готовность к командировкам

Обязанности

  • Внедрение инновационных программ, методик, технологий обучения и развития;
  • Проведение тренингов:
  • Тренинги по управлению персоналом;
  • Тренинги по личной эффективности;
  • Программы по стилю руководства, лидерству;
  • Тренинги по планированию работы, постановке задач перед подчинёнными;
  • Программы по повышению мотивации персонала, по делегированию полномочий;
  • Другие виды управленческих тренингов
  • Подготовка и проведение ассессмента (оценка уровня компетенций);
  • Разработка материалов и проведение программы «кадровый резерв» в части развития руководителей;
  • Разработка программ обучения по повышению квалификации руководителей;
  • Организация и проведение мероприятий по повышению квалификации бизнес-тренеров

Условия работы

Совокупный доход (оклад + премия) более 100 000р (окончательный оклад по итогам собеседования);

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2, с 09-30 до 18-30;

Офис Банка: метро Преображенская площадь

Вакансия опубликована 14 июня 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику