Заместитель руководителя по развитию партнерской сети

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Выстраивание системы управления отделами по работе с партнёрами в филиалах;

  • Планирование работы отделов поквартально;

  • Формирование задач и KPI;

  • Контроль за выполнением KPI;

  • Помощь в достижении результатов;

  • Анализ результатов, внесение изменения в планирование.

Требования:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж, руководителем филиалов от 3 лет;
  • Опыт упаковки идеи и стратегии в конкретные, измеримые задачи;
  • Умение выстраивать причинно-следственные связи.
  • Умение получить выгоду для компании, через полезность для партнеров.
  • Умение создавать необходимую атмосферу и условия в коллективе для развития команды и каждого сотрудника в отдельности.
  • Навык управления командой
  • Инициативность, готовность брать на себя ответственность за результат,
  • Высокий уровень эмпатии.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Уровень целевого дохода обсуждается с финальным кандидатом;
  • Офис в центре города, в минуте от метро Адмиралтейская;
  • Интересные задачи, возможность масштабирования идей и проектов на региональную сеть;
  • Активный молодой коллектив.

Ключевые навыки

B2B ПродажиУправление продажамиВедение переговоровРазвитие продажУправление проектамиУправление персоналомПланирование продажОбучение персоналаПроведение презентацийРазвитие ключевых клиентовНавыки продажОрганизаторские навыки

Вакансия опубликована 14 июля 2019 в Санкт-Петербурге

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику