Исполнительный директор

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

В связи с развитием, открываем вакансию Исполнительного (Операционного) директора.

Задача позиции – непосредственное руководство Управляющей Компанией, систематизация и контроль бизнес-процессов Группы, освобождение собственников от ежедневного Административного управления.

Нам нужен управленец – дипломат, строитель системы по своей сути.

Наш Исполнительный директор:

  • Обладает такими качествами, как системность, пунктуальность, лояльность, надежность, требовательность к себе и сотрудникам, нетерпимость к беспорядку/неэффективности в процессах.
  • Он лидер! Умеет эффективно управлять командой (от 30 сотрудников), обладает аналитическим складом ума, развитыми коммуникативными навыками, нацелен на достижение результата.
  • Умеет четко ставить цели и фокусироваться на результате.
  • Умеет оперативно решать возникшие проблемы.
  • Раскладывает все процессы “по полочкам”, обеспечивает стабильность процессов, организует работу системы.
  • Автоматизирует бизнес-процессы.
  • Создает или инициирует создание регламентов и инструкций.
  • Поддерживает в организации благоприятную и рабочую атмосферу.
  • Умеет управлять компанией, как единым механизмом с помощью инструментов системной работы.
  • Обеспечивает ритм, умеет нанимать /увольнять, адаптировать, обучать, развивать, мотивировать и контролировать команду, планировать работу сотрудников и расставлять приоритеты в задачах и проектах.
  • Имеет успешный опыт (не менее 6 лет) операционного руководства в структурированных, активных компаниях с оборотами от 1 млрд. руб. в год.
  • Лично выруливал компанию из сложных ситуаций.
  • Четко обозначил в отклике на вакансию свои мотивационные ожидания и описал, почему мы можем ожидать максимальной самоотдачи в нашей компании - обязательное условие.
  • Не прыгал из компании в компанию, даже случайно.
  • Выходец из финансистов, либо экономистов - обязательное условие!

Что мы предлагаем:

  • Позицию в успешной развивающейся компании, сложные, интересные задачи, возможности для самореализации, подчиненность собственникам бизнеса.

  • Оплата труда – по договоренности;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Офис в бизнес - центре (м. Сухаревская);

Просьба присылать резюме с фотографией и указывать ожидания по оплате труда в сопроводительном письме.

Ключевые навыки

Автоматизация процессовОптимизация бизнес процессовОбучение и развитиеУправление персоналомУправление командойВедение переговоровРазработка и внедрение системы KPIРабота в командеМотивация персоналаОрганизаторские навыкиПользователь ПКГрамотная речьОперативное планированиеОперационное управлениеАдминистративное управлениеОриентация на результат

Вакансия опубликована 17 июня 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии