Директор по персоналу
В архиве с 19 июля 2019
от 140 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессами подбора персонала. Управление процессами адаптации и наставничества персонала. Управление процессами оценки персонала. Управление процессами развития и обучения персонала.
Образование высшее оконченное, в области Управления персоналом будет преимуществом. Профессиональный опыт на позиции руководителя подбора персонала от 3 лет.
Менеджер по персоналу
90 000 – 150 000 ₽Москва, Варшавская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полное ведение процесса: поиск, подбор и оценка кандидатов. Формирование профиля должности, написание текста вакансий. Размещение вакансий на сайтах о работе.
Знание техник и методик подбора. Опыт работы на аналогичной должности от года. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень самостоятельности...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала в розничные подразделения компании. Организация адаптационных мероприятий, сопровождение сотрудников во время прохождения испытательного срока. Участие в развитии HR...
Высшее образование. Опыт работы HR специалистом от 1-го года. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием получить профессию...
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение КДП в полном объеме: Приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, больничные (в программах 1С 8.3). Ведение личных дел...
Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме от 1 года. Опыт в подборе персонала. Уверенный пользователь 1С 8.3.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент - полный цикл. Закрытие актуальных для компании позиций. Мониторинг ресурсов, использование современных тенденций подбора. Помощь в адаптации новым сотрудникам.
Ответственность. Внимательность. Стрессоустойчивость.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск(точечный) и привлечение продуктивных кандидатов на открытые вакансии. Сопровождение полного цикла найма и адаптации. Развитие и укрепление корпоративной культуры...
Успешный опыт работы в области HR. Способность обучаться новому и развиваться в профессии. Знание и владение технологиями подбора персонала.
Москва