Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов
В архиве с 2 июня 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активное привлечение корпоративных клиентов с выручкой от 400 млн до 16 млрд рублей. Проведение холодных звонков для назначения встреч.
Успешный опыт привлечения на обслуживание клиентов-ЮЛ в Банк. Опыт в работе корпоративном направлении в Банке, в факторинговой и лизинговой...
Менеджер по продажам
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Пролонгация договоров страхования каско, осаго, ипотека по существующей базе клиентов на лучших условиях для клиентов в городе. Клиенту нужно продлить...
Опыт в сфере активных продаж. Опыт совершения "теплых" звонков. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.
Санкт-Петербург, Василеостровская
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение аудитов финансовой безопасности ресторанов (плановые и внеплановые). Подготовка отчетов и презентаций по итогам проведенных аудитов. Осуществление контроля за оптимальным...
Высшее образование: финансовое, экономическое, юридическое, техническое. Опыт работы: крупный ритейл любого направления/общепит на позиции не ниже Территориального управляющего или...
Менеджер
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Работа только с теплой базой, входящий поток, никаких поисков. Консультирование и сопровождение клиентов по услугам компании. Работа в CRM-системе...
Опыт в сфере работы с клиентами – будет твоим преимуществом. Гибкость в общении, умение легко устанавливать контакт с потенциальными клиентами.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием на обслуживание корпоративных клиентов, проведение идентификационных процедур в рамках 115-ФЗ, анализ пакета юридических документов ЮЛ. Организация клиентского обслуживания...
Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами банка от 1 года. Знание российского законодательства в области открытия/закрытия счетов, кредитования...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка нормативов труда. Составление сборников нормативов труда и управление ими. Изучение состояния нормирования труда, организация работы по нормированию труда Общества...
Опыт работы по профилю - начальник отдела/сектора нормирования (более 1 года) / ведущий нормировщик (более 3 лет) / ведущий технолог производства (более...
Санкт-Петербург