Операционный директор

з/п не указана

Крупная торговая сеть 

Минск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Уважаемые соискатели, для Вас открыта вакансия Операционного директора. Вам предоставляется возможность реализовать свой профессиональный опыт и творческий потенциал в сфере управления продажами. Мы ждем Ваши резюме до 25 июля. Просьба в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень оплаты труда.

Мы предлагаем:

Должность – Операционный директор.

Подчиненность административная – директору Компании; функциональная – заместителю директора по коммерческим вопросам.

В подчинении – сотрудники отдела продаж

Функциональное взаимодействие – со всеми структурными подразделениями Компании.

Оплата труда – обсуждается с финальным кандидатом

Основные задачи

  • Эффективное управление Отделом продаж.
  • Увеличение товарооборота и прибыли.
  • Обеспечение развития сети и увеличения доли рынка.
  • Полная ответственность за финансовый результат розничной сети.
  • Внедрение системы отчетности по управлению продажами.

Обязанности:

  • Участие в разработке стратегии развития розничной сети.
  • Ведение всей операционной работы по точкам продаж.
  • Руководство процессом открытия новых торговых точек.
  • Контроль работы сотрудников Отдела продаж, выполнение плановых продаж и ключевых KPI показателей.
  • Составление планов продаж, управление продажами, снижение издержек и потерь.
  • Участие в формировании и регулировании ценовой политики с целью роста продаж.
  • Участие в формировании ассортиментной политики и осуществление контроля ассортимента.
  • Маркетинговые мероприятия и PR мероприятия: совместно с отделом маркетинга -планирование, организация проведения, контроль финансового результата.
  • Разработка системы мотивации персонала: материальной и нематериальной.
  • Участие в рабочих встречах по разработке новых и оптимизации текущих бизнес-процессов.
  • Участие в разработке стандартов и регламентов для розничной сети, внедрение и контроль их исполнения.
  • Формирование отчетов для вышестоящего руководства в части экономических и качественных показателей работы вверенных подразделений.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее экономическое образование.
  • Успешный опыт организации работы розничной сети в секторе FMCG(от 50 – 100 магазинов). Опыт управления удаленными подразделениями.
  • Ранее занимаемые должности: операционный директор, коммерческий директор, руководитель сети магазинов, генеральный директор. Стаж работы на руководящей должности от 5 лет.
  • Знание минского и регионального рынка ритейла, основных конкурентов.
  • Подтвержденный опыт вывода магазинов на запланированные финансовые показатели.
  • Опыт формирования ассортиментной матрицы, ценообразования.
  • Опыт организации процесса открытия новых торговых точек, умение видеть перспективы развития рынка, разбираться в разных форматах магазинов.
  • Знание современных технологий розничной торговли.
  • Успешный опыт эффективного управления и развития персонала розничной сети, опыт управления мотивацией;
  • Знания в области планирования, бюджетирования, анализа результативности и эффективности продаж.
  • Знание правовых основ в сфере розничной торговли, бухгалтерии, трудового законодательства.
  • Высокий уровень управленческих навыков.
  • Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы;
  • Лидерские качества и харизма, способные создавать, мотивировать и удерживать команду.
  • Требовательность, с наличием собственной позиции и способностью ее отстаивать.
  • Уверенный пользователь, работа с программами и пакетами: уверенный пользователь, работа с программами и пакетами: Word, Excel, Outlook, и т.п. Спецпрограммы 1С
  • Как преимущество – знание английского языка.

Ключевые навыки

Управление продажамиУправление персоналомРазвитие продажПланирование продажУправление затратамиБюджетированиеУправление проектамиОрганизаторские навыкиОптимизация бизнес-процессов

Вакансия опубликована 26 июня 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии