Специалист группы по обучению и развитию
В архиве с 28 июля 2019
от 21 047 до 21 047 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.
Минимальный опыт работы в кадровом делопроизводстве (возможно после окончания ВУЗа или курсов). Знание программы 1С.8: зарплата и управление...
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа по подбору персонала и адаптации, организации обучения и оценки, мотивации персонала, развитию и поддержанию корпоративной культуры.
Имеет высшее образование или профессиональную переподготовку в области «Управление персоналом». Имеет опыт работы HR не менее 6 мес.
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощью в период пиковой нагрузки центра. Приобретением ТМЦ. Поездкой к подрядчикам. Сопровождением корпоративных материалов. Выдача подарков/билетов. Списанием отчётных бухгалтерских...
Высшее образование. Опыт работы с отчётными бухгалтерскими документами. Опыт работы с 1С. Активность, мобильность.
Работодатель сейчас онлайн
Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в годовом планирование развития и обучения сотрудников компании. Ежемесячное планирование обучения для сотрудников компании. Работа с поступающими заявками от...
Опыт работы (желательно в образовательных организация). Опыт ведения деловой переписки.
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование кадрового документооборота, организация взаимодействия с аутсорсинговой организацией. Взаимодействие с сотрудниками на этапах трудоустройства, переводах, оформлении отпусков, больничных, премировании, награждении...
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR по направлению КДП от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, в том числе...