Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
В архиве с 31 октября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Кожуховская, Южнопортовая улица, 9б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещением вакансий компании на работных сайтах. Активным поиском кандидатов на разные позиции в магазины и офис. Проведением телефонных интервью, первичных...
Опыт в подборе персонала от 1-3х лет. Опыт работы в сфере розницы будет большим плюсом. Уверенная, вежливая и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Волгоградский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала рабочих специальностей на производство. Размещение вакансий на различных источниках: Hh, Авито, газеты. Проведение телефонных, видео и очных...
Опыт массового подбора. Желание заниматься именно массовым подбором. Ответственность, внимательность, любовь к своей работе. Опыт организации обучения линейного персонала будет...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ заявок на вакансии, выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками. Поиск релевантных кандидатов с использованием различных каналов и...
Высшее образование. Отличное знание источников и техник подбора кандидатов. Опыт ведения сложных проектов по подбору. Уверенное пользование офисными приложениями (Word...
Менеджер по подбору и адаптации
70 000 – 110 000 ₽Москва, Таганская
Без опыта
Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования. Ведет разные HR-проекты в других направлениях (адаптация...
Готов к эффективной работе и применяет творческий подход в решении задач. Ориентирован на достижение поставленных задач. Ответственен и готов внедрять...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Кожуховская, Южнопортовая улица, 9б