Менеджер по развитию клиентов

от 60 000 до 100 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Группа компаний “Эргохаус “– российско-немецкая инжиниринговая компания полного цикла, основной профиль деятельности которой – разработка, поставка и установка немецких конструкций под ключ и на заказ.

Более 12 лет мы успешно работаем на рынке фасадного остекления премиум класса. Мы подбираем оптимальное решение, предоставляем высокий уровень сервиса (уникальный), детально разрабатываем техническую документацию, осуществляем всю коммуникацию с немецкими партнерами на стадии производства, осуществляем монтаж и последующее сервисное обслуживание.

В связи с ростом открывается вакансия менеджера по развитию клиентов.

ВАЖНО: Первое время – работа в качестве менеджера по развитию клиентов в единственном лице. Постепенное (с увеличением количества приведенных клиентов и соответственно сделок) формирование отдела с «0».

Задачи: Проработка базы архитекторов и дизайнеров на 100%. Расширение ее за счет строительных, генподрядных, проектных и риэлторских компаний, работающих с частным сектором. Организация встреч руководителей проектов ГК с архитекторами и дизайнерами и участие в них с целью знакомства и презентации.

В ИТОГЕ Вашей работы: архитекторы, дизайнеры, строители смогут воплотить в реальности свои самые смелые решения, а конечные заказчики станут обладателями современных надежных европейских решений, их помещения обретут дополнительный комфорт и стиль.

Обязанности:

  • Обеспечение "предпродажной" подготовки потенциальных клиентов (архитекторы, дизайнеры, строительные, ген. подрядные и риэлторские организации): осуществление исходящих звонков, проведение переговоров с клиентами по телефону, назначение встреч для руководителей проектов либо в офисе ГК, либо на территории клиента, сопровождение руководителя проекта на встречах до первого технического задания;
  • Наработка и развитие клиентской базы, активный поиск новых клиентов;
  • Обеспечение и развитие конкурентных преимуществ в технологии личных контактов в процессе назначения встреч;
  • Своевременное обеспечение руководителей проектов нужными информационными материалами для работы с клиентами;
  • Поддержание клиентской базы в актуальном состоянии;
  • Соблюдение технологии работы с клиентами;
  • Описание и внедрение новых процессов, инструкций для будущего отдела;
  • Разработка скриптов;
  • Разработка системы мотивации;
  • В перспективе обучение сотрудников​​​​​​;
  • Разбор сложных, спорных ситуаций;
  • Формирование отчетности;

Требования:

  • Опыт построения отдела развития или call-центра с «0» в сегменте премиум B2B;
  • Успешный собственный опыт работы в холодных продажах, по развитию клиентов от 3 лет;
  • Опыт разработки грамотных скриптов желательно в премиум сегменте;
  • Знание системы построения мотивации;
  • Опыт работы с большим массивом базы данных, ее сегментированием, обработкой, управлением при помощи фильтров в CRM;
  • Уверенный пользователь ПК: CRM; MS Office; Excel;
  • Высокий уровень управленческих компетенций, коммуникативных навыков, ответственность, позитивное мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат.

Условия:

  • Успешная, интенсивно растущая компания, пережившая не один кризис. Сплоченный, позитивный и креативный коллектив единомышленников;
  • Официальное оформление с первого дня работы;
  • График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Место работы - м. Маяковская (несколько мин. пешком от метро), свой офис в отдельном двухэтажном здании с show room из образцов инновационных фасадных светопрозрачных конструкций, чай, кофе, (кофемашина), молоко;
  • Заработная плата после вычета налогов (netto): фиксированный оклад 60 тыс. руб. + фиксированные ежемесячный и ежеквартальный KPI (от 20 до 40 тыс. руб.).
  • Прямой контакт с Руководителем
  • Испытательный срок 3 месяца

Берем в команду близких по духу профессионалов!

Ключевые навыки

Холодные звонкиПоиск и привлечение клиентовB2B Продажиcall-центрТелефонные переговорыработа с текущей базой клиентовПользователь ПКMS OutlookCRMРазработка мотивационных программ для персоналаОрганизаторские навыки

Адрес

Маяковская, Москва, улица Красина, 14с7

Вакансия опубликована 29 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии